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第207章騷操作,掏空德州儀器!

由儉入奢易,由奢入儉難。

阿三國那邊,威廉姆斯去過,連廁所都很少,天天鑽小樹林或者隨地那啥……

太難受了。

可夏國不一樣,城市潔麵整潔,基建高大上,感覺比帝國都好。

而且夏國消費低,可王逸給他的收入,比帝國都高!

沒辦法,這種半導體大牛,不漲薪是挖不動的。

拿著超過帝國的高收入,享受著夏國的低消費,那幸福指數直接上了好幾個eve!

作為人精,威廉姆斯瞬間權衡了利弊:

“老板,我08年來帝都看奧運,就被帝都的乾淨,整潔,現代化,還有曆史沉澱所深深吸引。如今能去帝都定居工作,是我的榮幸!”

“那真是太好了!”

王逸微微一笑,事情進展的比他想象中順利多了。

原本以為挖這些德州儀器的半導體大牛,到國內工作,會很困難,甚至非常困難。

卻不想,竟這般順利!

“老板,我會儘快說服幾位技術精銳,一起前往夏國,入職星逸科技!”

“那我期待你的好消息!”

隨後,雙方又聊了一些細節,這才各自散去。

有了威廉姆斯等德州儀器的半導體大牛,王逸再在國內招募一些半導體人才,那星逸半導體也就成了。

再投入資金,順利的話,一年多的時間,自研芯片也就差不多能產出。

實際上,蘋果的a係列處理器,就是這麼來的!

2008年,蘋果秘密收購了一個小的芯片公司,150多位半導體人才,又挖了一位業內大牛。

僅僅一年多,就在2010年1月推出了a4處理器。

不過a4處理器,是魔改的三星s5pc110蜂鳥)處理器,性能拉胯,淪為笑柄。

但蘋果沒有氣餒,又收購了一個芯片公司,又多了100多位半導體人才。

不到一年的時間,2011年初就推出a5處理器!

&n的rtexa9公版架構,進行自主設計的雙核處理器,很是成功。

前世,a5之後,蘋果處理器會繼續高歌猛進,穩壓整個安卓陣營……

有了蘋果的前車之鑒,王逸也不會走彎路。

直接招募德州儀器的大牛,招募頂尖半導體人才……

&n授權,基於ar公版架構,進行自主研發設計……

實際上,不隻是蘋果,高通,海思,三星,聯發科等等,所有成功的移動芯片,都是基於ar架構開發的!

&n架構就是移動芯片的絕對霸主,就是基礎!

哪怕多年以後,蘋果、高通所謂的自主研發架構,也是基於ar架構,進行二次開發的。

就像安卓係統,烏班圖係統等,都是基於inux二次開發一樣。

&n架構研發自己的芯片。

&n,開發自己的架構!

飯都是一口口吃的。

&nv8授權的事,就得一並安排了。

v8架構是今年剛推出的,也是最先進的,哪怕幾年後小改v8.1,v8.2,都差距不大。

一直到2022年,才會推出全新的v9架構。

可以說,v8架構完全可以用十多年。

&n談一談,直接一次性買斷永久性授權。

這樣哪怕後麵被帝國封殺,也不怕斷供。

&nv8的永久授權。

如今王逸也要這麼做,不過能談到什麼價位,那就不好說。

但2011年,v8剛發布,王逸一口氣買下,應該可以低價。

&n授權費還很便宜。

等到幾年後,智能手機大爆發,移動芯片爆了,那時候授權費就水漲船高了。

像是蘋果,就是趁著當下低價,一下子簽了幾十年的授權費。

&n30美分,也就是不到兩元錢。

&n交0.6億美刀授權費。

&n後悔不已,好多次都想著重新談售價,都想漲價,奈何這個授權費直接簽到了2040年……

王逸打算玩個更狠的,直接一次性買斷!

回到德州儀器,威廉姆斯把自己的心腹喊到辦公室。

一個年輕的技術精英,雖然年紀不大,但是技術過硬:

“喬治,關停移動芯片部門的事情,你聽說了吧?”

喬治眉頭微皺:“頭,你是來和我談裁員的嗎?我不想失業啊!”

“裁員的事,公司已經在醞釀,第一批裁員名單都快出了。不但伱要裁,我也得下課。整個部門都沒了。”

“連你也要下課!”喬治麵色大變了:“那我們怎麼辦?現在半導體找工作難!高通、英偉達都不缺人!”

“實不相瞞,我找到了新東家,不過得去夏國。”

“夏國?是那位三千萬顆芯片土豪,神秘的東方巨頭?”

喬治眼睛都直了:“頭,你得帶上我,我跟你一起跳槽。”

“你得想好,跳槽了待遇不會降低,但是得去夏國帝都工作……”

“夏國帝都,沒問題!我喜歡那裡的美食,還有功夫,頭,我跟你!”

威廉姆斯滿意地點點頭:“此事不要聲張,我們慢慢進行。這樣,下午你犯個錯,我安排人事把你裁掉。你拿到補償金,就去夏國,立即入職新公司。待遇和這邊一樣,也不用擔心被裁員了找不到工作!補償金也到手了!”

“好,沒問題!這計劃太完美了!無縫銜接啊!”

喬治喜上眉梢,這種安排太爽了。

不但能拿德州儀器的裁員補償金,還直接找到新工作,待遇不降低,簡直完美。

可他的同事就慘了,年前大裁員,到時候找不到新工作,直接失業……

靠著補償金,也撐不了多久。

畢竟他們的收入沒有威廉姆斯這種總監高,消費也不低,加上剛工作沒幾年,壓根沒什麼儲蓄。

西方都是超前消費,負債消費……

隨後,威廉姆斯又挑選了一些有實力的年輕研發精英,一一談,一一安排。

不隻是他的下屬,還有其他總監的下屬,他都準備暗中接洽。

於是,當天下午,喬治便因為工作失誤,被裁了。

集團要放棄移動芯片部門,hr本就愁著怎麼推進裁員計劃,結果喬治自己送上來了!

hr大喜,果斷批準,給了n+10的補償金。

至於競業協議?若是簽了,德州儀器還得額外多賠償一筆巨資。

若是德州儀器繼續做移動芯片業務,或許會多付錢,簽競業協議。



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