轉眼就來到了年底，卓一凡雖然畢業將近三年，但這還是第一次如此近距離的接觸乾部轉業工作。
邵偉連長告訴卓一凡年底他將脫下軍裝的時候，卓一凡都有些懵。卓一凡心想：邵偉這個年齡、兵齡、職務那些好像都達不到轉業的條件吧！於是問邵偉“為什麼啊？你不是乾的好好的啊，自己還那麼年輕，前途很好啊！”
邵偉說：“我也舍不得走啊！但是家裡的情況不允許了！你嫂子一個人，既要上班，還要帶孩子，還要幫我照顧父母”說著說著都有些感傷。
卓一凡聽到這些自然不好意思再深問下去，對於邵偉，他有些惋惜！卓一凡問過邵偉，嫂子怎麼不來隊之類的話題。當時邵偉回答自己，說是工作忙的脫不開身，家裡事情也多。他知道邵偉那種處境很艱難，但沒有想到會有那麼艱難。尤其嫂子，既要上班，又要帶孩子，加上兩邊的老人身體情況不怎麼好，時不時的要去醫院，你說怎麼忙的過來？
部隊的領導脾氣都比較大，但那是在外麵，在家裡一大半以上都是“耙耳朵”“妻管嚴”，原因跟軍嫂們的無私奉獻是分不開的！軍人在部隊乾事業，家裡的吃喝拉撒睡，全是嫂子在張羅，即使發兩句牢騷，軍人也不敢大聲說話，畢竟那種對於家庭、妻子、孩子的虧欠感讓他們沒有脾氣，不敢發作。
邵偉連長不是那種三偏乾部，就是年齡偏大、職務偏低、軍齡偏長的那種乾部，如果轉業需要論資排輩的話，估計要等到猴年馬月了！
邵偉按層級找到營裡、直屬隊、參謀部的首長、政治部主任，最後找到了政委那裡，就是為了轉業！像邵偉這樣直接找到師首長那裡的情況，估計放到團裡是想都不敢想的事情。但是師直屬隊的乾部就占據這個優勢,j離首長機關機關近，有什麼困難自然也能輕鬆地反映到首長那裡。
各級首長看著邵偉連長的這種情況確實非常困難，於是就把那僅有的幾個指標中的一個給了他，不知道那個團裡的那個乾部又該空歡喜一場了!乾部的轉業指標是非常嚴格的，走的太多，部隊無法正常運轉，地方也安置不下去，走的太少乾部流動性太差，不利於激勵乾部們好好乾工作。像連職乾部轉業這種指標，師裡一般是不太願意要的，畢竟一個正連走了也空不出幾個位置，根本不像團級轉業那樣，一下子能動上五、六個人。
師裡確定邵偉連長要轉業，他確定的那一刻就休了假，趕緊回家幫襯著嫂子，這個假一直要休到轉業批複下達的一刻。營裡組織乾部們吃了一次送行飯，借此送了一下邵偉，沒有儀式，沒有擁抱，沒有眼淚。第二天，邵偉沒有讓大家送他，工作了十幾年，自己提著皮箱就走了，看著他落寞的背影，卓一凡的心裡不禁有些淒然。乾部轉業不像戰士複員、轉業那樣大操大辦，自己想走就走，不像戰士那樣還要專門舉行儀式，敲鑼打鼓放鞭炮，歡送擁抱流眼淚，氛圍感拉的滿滿的！
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