亞瑟跟帶著落雨與飛鷹向著他們在聖丹尼斯的服裝店處走去。
而此時的服裝店內，已經洗漱完畢並吃過了午飯的十二名少女已經在達奇的指揮下開始忙碌了起來。
“哦，將這些衣服給穿到模特上，艾薇兒小姐。”
“將這些服裝用熨鬥給熨的平整一點，確保讓那些夠來購買的女士和先生們挑不出毛病來。”
達奇指揮著一眾女孩不斷地在店鋪之中忙碌。
這些十幾二十歲的女孩們在經過洗漱穿上新的衣服之後一個個模樣俊俏，哪怕營養不良導致她們有些許消瘦，但是歐美人的大眼睛高鼻梁的骨架在這擺著，還是特意選出來的形象姣好的女孩們，所以她們此時穿著新衣服看起來嬌俏可人。
草莓鎮，瓦倫丁，羅茲鎮以及聖丹尼斯，一共四個店鋪，每個店鋪三個女孩把守，按照達奇運送過來的服裝數量以此來決定最後能夠賺多少錢，以此來使得她們無法中飽私囊。
不過對於這些女孩來說，這個工作機會和待遇已經讓她們的生活跨越了階層，也使得她們無比珍惜自己的工作機會，也不可能去偷服裝店的東西去自毀前程。
“啪啪啪！”達奇拍了拍手掌，將正在乾活的女孩們注意力給吸引了過來。
“女孩們，都停一下自己手中的工作，我需要給你講兩句。
第一，我們的服裝店不僅僅是買衣服，更重要的是售賣服務，所以你們需要保證自身的整潔之外，還需要有禮貌，懂勤奮。每個服裝店三個人手，你們的工作不單單需要整理貨物，賣出衣物，更重要的是為過來的客人提供相關的服務。
首先，在客人進門之前，你們就能夠在玻璃窗後看到，所以就需要你們其中一個過來主動為客人們拉開服裝店的大門，並說上一句‘歡迎光臨’。而如果是幾個客人一起過來，或者客人有人陪伴，那你們就需要為她們端上一杯我們的咖啡，以便於能夠讓她們在等待時休息一番。
這邊的這幾張桌子是為客人與女權集會準備的休息聚集之地，這些桌子上的咖啡與熱水要保證時時刻刻想喝就有。
服裝是我們的根基，服務是我們上升的渠道，所以你們所要做的不單單是將服裝售賣出去，更重要的是打響我們的品牌，服務好我們的客人。
為此，我專門給你們準備了一個相關的福利待遇。從明天正式開業開始，你們每售賣出一件服裝，我將會給你們十美分的提成，店鋪內的三人平分。也就是說如果你們一天能夠售賣出去十件服裝，那一天的提成就是一美元，一個月就是三十美元的提成！而你們每個人每月就能夠拿到高達三十五美元的收入。
女孩們，你們腳下的路我已經幫你們鋪平，你們光輝的未來由你們自己所鑄造！”
達奇一番演講攝人心弦，前麵的要求還好，後麵的提成一出來，幾乎使得這群女孩喪失理智，尖叫出聲。
“哦，一天賣出去十件服裝我們每個月就能夠有十美元的提成？天呐！如果有上帝的話，那麼上帝一定是達奇先生！”
“謝特！謝特！謝特!媽媽，如果我能夠早點找到這份工作的話，你也不會去世了，嗚嗚嗚嗚”
“嗚嗚嗚，達奇先生，達奇先生！！！”
達奇看著下麵一眾女孩激動地臉色通紅，甚至恨不得在原地蹦上幾下的樣子，不由得感到欣慰。
這個年代的資本家恨不得將下層人給吸死，這些人什麼時候有過這麼好的待遇？
可以說如果現在有人想要殺掉達奇的話，那麼這些女孩們將會首當其衝站在達奇的身前為他擋下子彈！
獎懲製度一向是最激勵人的製度，同時也能夠規劃員工的進度目標。
比如之前她們可能時間長了之後還想著劃水，但是現在她們可是絲毫都不會劃水的，因為這可都是關乎著她們自己的收益。
除此之外，一個店鋪評分提成更是能夠讓她們互相督促，彆的不說，一個人劃水影響到另外一個人的收入了，那她們肯定會非常不爽，就會主動去舉報或者去要求另外一人，這就叫競爭性。
分成收益將她們的主動性拉滿，平分收益讓她們競爭性提高，這就是達奇的育人之道。
至於會不會有人鬨事或者不滿？那範德林德幫就會讓她子彈吃到飽。
“好了，女孩們，你們可以乾活了，我們的服裝店明天開業，其餘的三個服裝店等到後天我們回去之後正式開業。”
伴隨著達奇的一聲令下，十二個女孩幾乎瞬間就拚命地乾起了手中的活來。
而就在這時，服裝店緊閉的房門突然被人敲響。
“咚咚咚，咚咚咚。”
達奇疑惑的扭頭看去，何西阿約翰和查爾斯被他派出去協助馬爾科搬遷他的實驗室去了，奧謝幾個女孩們也都去尋找多蘿西婭女士上上層社會的女人們推銷服裝去了，所以這個時候誰會過來？
他的疑惑伴隨著房門的開啟而消散。
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