divid="tet_c"林義龍沒有照看孩子的經驗，不如說在某一方麵他特彆害怕照顧自己的女兒們。雖然經常被耶昂姐妹鼓勵，也被自己女兒們喜歡，可他手忙腳亂地照顧兩天之後，還是把這個重責轉交回了她們的母親手中。自然，耶昂姐妹平日工作是不可能帶孩子的，譚雅和娜塔莎也被帶去了對外營業的私人托兒所——維斯特波恩。
“為什麼要去那裡？”當林義龍做出這個決定之後，薇拉問道，她更傾向於讓自己母親幫著照看。
“因為這是我們的女兒，不是你媽媽的，或者我媽媽的女兒。”林義龍答道，“幫助照看是無奈之舉，而且，耶昂家還有林家的思維家長都有自己的生活。作為子女，就不要讓這些長輩們繼續操勞了。你們是不是也這樣覺得呢？”
回到南威爾士，林義龍打著包票會讓納迪亞和薇拉放心地正常上下班而不用特彆關注女兒們。耶昂姐妹就把這個任務交給了他，就在她們倆滿以為林義龍會聘請全套的保姆、育嬰員和早教教師的時候，林義龍做出了他的決定。
“我們住得離城市太遠了，女兒們需要和其他的女孩接觸下，至少不要那麼孤單。”林義龍進一步解釋了他的選擇依據，“我也曾考慮過納迪亞的威爾士大學學院托兒所還有薇拉供職的威爾士大學醫院托兒所，但我覺得，假如譚雅和娜塔莎，以後不可能進入馬斯塔赫鎮的小學，肯定還是要讀一個好一些的小學，不如就一步到位，直接從托兒所到幼兒園，直接到小學，這樣可以免去小孩子的不適應。”
這個托兒所並不算自己獨立的托兒所，而是某個小學附屬的幼兒園-托兒所形式。為了讓附近在職的雇員和學生更好的工作和學習，也同樣為了培養進入該所學校特特彆興趣設立的。
在南威爾士與池塘那邊聖弗朗西斯科灣區諸多大公司的提供的托兒所性質完全不同，池塘那邊的高科技企業的初衷其實和祖國建設的新時期的企業幼兒園很相似，而非類似格拉摩根郡這種完全社會化運營的托兒所。納迪亞和薇拉工作單位提供的托兒所並不會因為兩人職業對譚雅和娜塔莎的托兒費打折，這也就斷絕林義龍讓兩個女兒在醫院或者學校托兒所培養對特定職業的興趣的念頭。
既然左右都要花錢，不如到外麵的托兒所更好。平價的托兒所大概每天在3鎊左右，但是質量卻連大學和醫院的托兒所都不如，林義龍於是選擇了維斯特波恩。
“因為這個地方去接送孩子最晚可以到六點，有充分時間決定到底誰去接送孩子。”林義龍另外提及到了一點，“有的時候稍微培養一下興趣，其實也很不錯。”
“那學費呢？”
“一個月大概在100鎊左右。”林義龍掏出手機，把下載好了的pdf傳給耶昂姐妹，“這是加上另外計算的午餐價格，這樣看來價格非常不錯。”
納迪亞的眉毛稍微扭了一下。托兒所的這個價格已經很誇張了，一個學年按三學期製，附加午餐費，每個月單單在每個小孩身上的開銷就在100鎊左右。這個花費已經比她的博士資助一半還要高，如果她按部就班地按照理想開始工作，也隻能堪堪養得起自己的譚尼卡，根本拿不出其他的錢進行一些正常水準的消費。
“這個價格，可以阻斷很多在布特城或者在伊萊（都是卡迪夫的區，居民多為城鎮工人）的孩子了。”林義龍對自己的偏見並不做任何掩飾，“如此高昂的育兒成本，雙職工家庭也隻能堪堪承受，遠不如有一方辭職帶孩子來得這麼便利，加上男女職工在工資方麵的差異的因素，這也就是為什麼卡迪夫市中心有很多全職媽媽的原因。”