“璃兒，準備好了嗎？我們去……改革仙盟！”蕭北眼中閃爍著興奮的光芒。
仙盟大會後，蕭北的聲望如日中天，幾乎所有年輕修士都成了他的迷弟迷妹，見麵就喊“北哥”，搞得蕭北都有點飄飄然了。
“改革仙盟？老公，你認真的？”北璃眨巴著大眼睛，一臉“你怕不是想上天”的表情。
可不是嘛，仙盟這套規矩幾萬年了，根深蒂固，比老樹盤根還難搞。
“必須認真啊！”蕭北信誓旦旦，“這修仙界規矩也太老套了，貢獻點兌換資源？效率太低！得改成積分製，還得搞個排行榜，競爭上崗，末位淘汰，充分調動大家積極性！”
北璃扶額，感覺一陣頭大，這貨怕不是把現代公司的kpi那一套搬過來了？
“可是…那些老古董肯定不會答應啊…”
果不其然，蕭北的革新計劃一出，立刻在仙盟炸開了鍋。
支持者歡呼雀躍，覺得蕭北是個敢想敢乾的改革先鋒。
反對者則破口大罵，說蕭北這是胡鬨，要敗壞仙盟的千年基業。
嚴長老更是氣得胡子都翹起來了，指著蕭北的鼻子罵：“你個黃口小兒，乳臭未乾，也敢妄議仙盟大事？簡直是不知天高地厚！”
蕭北也不慣著他，直接懟了回去：“嚴長老，時代變了！您這套老掉牙的思想早該進博物館了！”兩人在仙盟大會上唇槍舌劍，吵得不可開交。
蕭北的改革初期舉步維艱，保守派暗中使絆子，煽動不明真相的群眾，各種謠言滿天飛。
一會兒說蕭北要獨攬大權，一會兒說蕭北要掏空仙盟寶庫，搞得人心惶惶。
“這幫老頑固！”蕭北氣得牙癢癢，卻又無可奈何。
他深知，要徹底改變仙盟，必須找到保守派抵製的關鍵節點，才能對症下藥，一擊即中。
他看向北璃，眼中閃過一絲決絕：“璃兒，幫我查……”蕭北開啟係統，藍光一閃，係統界麵浮現而出。
“係統大佬，分析一下這些老頑固都在想啥！”係統立刻啟動分析程序，嘀嘀嘀一陣亂響後，得出一個結論：資源分配！
原來，仙盟的資源分配一直掌握在保守派手中，他們害怕改革後失去既得利益。
蕭北嘴角一勾，計上心來。
第二天，蕭北再次召開仙盟大會，拋出一個重磅炸彈：“改革後，資源分配將更加公平透明，貢獻越大，獲得越多！而且，我承諾，改革後，仙盟的整體資源產量至少提升三成！”這話一出，全場嘩然。
三成！
這可不是個小數目！
原本一些搖擺不定的修士也開始動搖了。
嚴長老臉色鐵青，這小子，居然打起了他的七寸！
“你憑什麼保證資源提升三成？”嚴長老質問道。
“山人自有妙計！”蕭北神秘一笑，從儲物戒中掏出一堆奇奇怪怪的東西。
“聚靈陣改良版？自動煉丹爐？還有……無人值守靈田灌溉係統？”眾人驚呼，這些東西他們聞所未聞！
蕭北現場演示了這些“黑科技”，效果立竿見影，驚呆眾人。
這下，連楚掌門都忍不住點頭稱讚：“蕭北小友，果然是奇思妙想，令人歎服！”越來越多的修士開始支持蕭北的改革計劃。
然而，就在蕭北的改革進行得如火如荼之時，仙盟的幾位守護者出現了。
他們身著古老的服飾，氣息深不可測，一出現就帶著一股強大的威壓。
為首的守護者語氣冰冷：“蕭北，你的改革是對仙盟傳統的褻瀆！”“傳統？墨守成規才是真正的褻瀆！”蕭北毫不畏懼地反駁，“修仙界也要與時俱進，才能不斷發展壯大！”雙方劍拔弩張，氣氛緊張到了極點。
“大膽！竟敢對守護者無禮！”嚴長老跳出來，指著蕭北的鼻子罵，“還不快跪下認錯！”蕭北冷笑一聲：“我何錯之有？難道墨守成規，不思進取，就是對的嗎？”他環視四周，高聲道：“在座的各位，你們是想繼續守著那些老掉牙的規矩，還是想創造一個更加輝煌的未來？”
北璃在一旁支持蕭北，她用崇拜的眼神看著蕭北，輕聲說：“無論如何，我都會陪在你身邊。”蕭北感受到北璃的深情，心中充滿力量。
他握緊北璃的手，給了她一個堅定的眼神。
蕭北在仙盟議事廳，當著所有長老和掌門的麵，提出了一個新的修煉資源分配方案。
他將現代企業的關鍵績效指標（kpi）績效考核模式與修仙界的貢獻點係統相結合，設計出一套“仙盟積分製”。
積分根據修士對仙盟的貢獻、完成任務的難度、以及自身的修為等級等多方麵因素進行綜合評定。
積分越高，可兌換的資源就越多，還能享受各種特權，比如優先選擇洞府、優先進入秘境等等。
這個方案一經提出，立刻引起了軒然大波。
年輕修士們紛紛叫好，他們早就對老舊的貢獻點係統不滿，覺得效率低下，分配不公。
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