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第627章 工資高,待遇好,年底還分紅!(2 / 2)

兩人趕緊擺手。

“秦總,咱們用不了那麼多錢。”

“秦總,造芯片是要燒錢的,好鋼要用在刀刃上,咱們要那麼多錢乾啥?”

“不,這是必須的,現在的社會上,流行著造原子彈不如賣茶葉蛋的言論,到處都是造不如買,買不如租,我們就是要打破這個魔咒,或許初期我們要大筆的投入,但是到了後期,我們正向研發,一定能獲得大筆的回報!”

倪老的身體一震。

是啊,這正是他和柳忠烈最大的分歧所在,他要搞技術,柳忠烈隻想要做生意!

跟著秦總乾,錯不了!他堅定了信念,而和他同樣有著堅定信念的人,還有很多,大家以前隻是苦於沒有資金,現在資金有了,還怕造不出來我們自己的芯片嗎?

“兩位如果覺得工資太多花不了,那就可以上交給公司。”

“沒錯,就是上交給公司!”兩人都沒有意見。

“這些錢,用來購買公司內部的股票。”

聽到股票兩個字,倪老又下意識的皺了皺眉頭,這秦總還是要玩資本主義那一套?

“我們的這個股票,和其他上市公司的那個股票不一樣。”秦川說道:“這股票,隻在公司內部發行,不能交易,如果有人要離開公司,手裡的股票由公司贖回。”

這製度,之前沒有,是秦川首創,其實,就是從後世某為搬過來的。

如果有人在群裡發消息,說某為股票如何如何,買了就賺錢,那是扯淡,因為這公司的股票根本就不能交易!

不上市,不交易,那就避免了國外資本在股市上的操縱,更是避免了公司的控製權落入資本家的手裡!

而給內部發行股票,是一種激勵的手段。

“員工們每個月賺的就是零花錢而已,年底的股票分紅才是大頭。”秦川說道:“我們公司員工要在首都立足,買房子,成家立業,都是要花錢的,他們要享受到公司發展帶來的利益,從而更好地投入到工作之中!”

一直以來,秦川都認為,哪怕就算是上市公司,分紅也是必須的操作,不分紅,隻是在股市上割韭菜,這種公司,就該罰到破產。

有人天天罵,國外資金的蓄水池是股市,我們的蓄水池是房市,我們如何如何落後,也不看看,我們的上市公司和國外的上市公司一樣嗎?

倪老和黃老不在乎利益,但是其他人呢?倉廩實而知禮節,不給員工發錢,整天畫大餅的公司,在沒有未來的。

就得給員工實實在在的利益!

倪老和黃老對視了一眼,然後點頭:“好,秦總,您的確是乾大事的!”

倪老可以想象,會有多少人投奔過來,工資高,待遇好,年底還分紅!l想都沒這麼好,彆看賺那麼多錢,不給普通員工提升待遇,也不用來搞科研,都用在某些人身上了!

“秦總,l想裡,就有一批願意跟著咱們乾的人,我把這批人帶出來!”

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