楊棟看了一眼孟雯雯，等待她繼續說下去。
調查科與審查科雖然都屬於行動處，但是雙方接受的培訓側重點卻不一定。
雙方大部分知識是重合的，但是也有少部分知識是各自部門獨有的。這取決於平時是否用得上，如果比較生僻、用不太上的，就不會過多培訓。
因為巡防大隊從建立以來，也就兩年而已。
這期間各種知識不斷更新，各地靈異應接不暇。所以這麼短時間內，不可能培養出全才、通才，隻能在各部門中進行側重點不同的針對性訓練。
比如調查科對各種厲鬼的認知，以及覺醒者能力的相關知識，就比審查科更多。而審查科那邊因為是訊問覺醒者為主，所以對於許多隱秘知識了解得更全麵。
這個有點像是科目下的細分領域。
比如學醫，最開始都會統一學習生理學、病理學、藥理學、免疫學之類的知識。
之後也都會學習內科、外科、傳染病之類的學問。
但是再之後，因為人的精力有限，沒有辦法全科精通，所以最好是選擇一個分支繼續深造。
這也是為什麼醫院會分科室的原因。
全科醫生當然也有，而且不少。他們是多麵手，更適合應付常見問題，所以全科醫生很多都是基層醫生，能夠幫你解決大部分常見疾病。
但是遇到疑難雜症，或者非常嚴重的疾病，還是會推薦你去掛專科。
巡防大隊對於下屬各部門的培訓也是一個道理。
各有擅長，互相配合。
這樣才能在最短的時間內，創造最大的價值。
事實上。
這還是因為萬齡來自靈異世界，擁有豐富的經驗。
換做是藍星本土人搞出的部門，還弄啥培訓啊，啥知識儲備都沒有，行動經常隻能靠莽。
莽對了就是經驗，莽錯了……
也是經驗，隻不過在經驗後麵，還得加上“教訓”兩個字。
“萬隊長在一次培訓會上曾經說過。”
“藍星在某些時候會和靈異世界發生重疊，就像是在一個泡泡裡強行擠入了另一個泡泡。兩者重疊在一起的時候，就會出現周圍似是而非的錯覺。”
“往往平日裡非常熟悉的地方，會突然感覺很陌生。”
“又或者總感覺附近多出了一些東西，但是卻又找不到多出的是什麼。”
“一般人會認為這是幻覺。”
“但實際上，這是來自另一個空間的影響。”
孟雯雯解釋道。
“萬隊長當時提到，大部分靈異空間都會入侵失敗。所以過一陣子後，那種陌生的違和感就消失了。”
“但是也有少部分會入侵成功。”
“之後這個地方就會多出一些原本不存在的建築、風景。”
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！