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吃過晚飯，王倩送著張凡他們出門。茶素市夏天的傍晚特彆漂亮。晚上都快十點了，太陽才剛到山腳。晚霞映照，清風拂麵，花香、鳥語，自己親人的笑語，世界是如此美麗！
一邊是靜姝攙著張凡的胳膊，另一邊是邵華，三人漫步在開發區寬闊的馬路上，人少車少。聽著靜姝嘰嘰喳喳的說話，張凡心中就剩下幸福了。
三天，陪著自家妹子逛了三天後，假期結束。從醫務處領取了轉科單子，張凡一看兒科！哎，地獄級彆的科室。張凡也怵兒科，小孩子無法表達，無法溝通，哪個地方不舒服也說不上來，而且各個器官還未發育健全，有很多禁忌需要注意。
華國傳宗接代意識強烈，一家一戶誰要是個丁克族，壓力不僅會來自老人親戚，就連周圍的鄰居朋友都會覺得不應該。因為生兒育女已經升級到了責任和職責的地步。
孩子代表著希望、代表未來、代表著興盛。孩子是多麼的重要大家都清楚，可在醫療界，卻是相反。華國的兒科醫生奇缺。
原因很多很多，最主要的是兒科難，察言觀色在兒科特彆重要，就這一點，沒個七八年你是學不來的。
第二，兒科累，不僅是身體累，心也累。醫院的科室大多數都是安靜的，家屬或者病人聲音稍微一大，護士就會很嚴厲的製止：“注意點，彆人還休息不休息了！這裡是醫院！”可是在兒科，如同鬨市一般，此起彼伏，哇！哇！哇！
第三收入少，兒科治療用藥幾乎是成人的四分之一或者更少。
第四，家長的不理解，越重視越難溝通。兒科和急診科就如同在戰爭爆發的邊緣，稍有不慎，說不定就會爆發戰爭。孩子生病難受，家長已經如同是嗜血狀態。有時候說不定就因為一個眼神，就會引起一場戰爭。
兩個陌生的醫生見麵聊天，就會問：“你搞哪科的。”
“急診！”
“你呢？”
“兒科！”
然後兩人抱頭痛哭！
這就是目前的醫療行業的現狀，主動去乾兒科的沒幾個，大多數都是被逼無奈之下，抹著淚去乾兒科的。
市醫院有兩個三甲醫院，一個是市醫院，另外一個是中醫院，中醫院是最近一年才升級的三甲，他的科室不健全，儘然沒兒科和產科！
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然後就是婦幼醫院，雖然是專科醫院，可是一旦孩子或者婦女的病情稍稍有點嚴重，絕對會讓家屬轉到市醫院的。
所以目前茶素市看兒科主要還是在市醫院，經常是人滿為患，醫院為了體現對祖國花朵的重視，專門提供了一棟三層樓成立了一個兒科。或許也可能是因為太吵吧！
兒科分為三個科室，新生兒、兒科急診、普通兒科。
大主任唐柳紅，不溫不燥的一個女性，初看感覺有點嚴肅，可當她麵對小病號的時候，真的有那種慈眉善目女菩薩的感覺。
她三十歲的時候就是兒科主任，當年在瑞金進修兒科，當地進修醫院的兒科主任一定要留下她，要不是她媽媽當時病危，說不定就留在滬上了！
十多年的主任，讓她在當地名望非凡，可她依舊天天按部就班的工作，也不去追求更高的職位，就安心當一個兒科主任。日積月累下來，兒科成為了醫院的一個很有特色的一個科室。
唐主任的原則是能不用藥的情況就不用藥，儘量用物理方法解決病患。也很奇怪，無緣無故哭鬨的孩子，放在她的手裡，讓她拿捏幾下，嗨！不哭了。還能朝著她笑！
三個兒科科室的醫生，一個季度一輪換。真的是一個鍛煉人的科室。不僅是技術還有耐心！