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第119章 豐收的喜悅(日常章節)(2 / 2)

電視機中,阿曼達-貝爾還在介紹李佑的小八卦,而公寓中的經紀人馬克-巴特爾斯坦卻不斷走來走去。

一旁的雷-阿倫看著李佑還在葛優躺,又看了看這位眉頭緊鎖的經紀人,無奈的說道:

“不會停擺太長時間的,之前工會不是也鬨過罷工嗎?最後大家都會妥協!”

馬克-巴特爾斯坦卻沒那麼樂觀,他可不喜這時候停擺,沒有了球員交易,會影響到他的收益:

“不一樣,這次聯盟和資方不會輕易妥協!”

“bri(籃球相關收入)中,球員的工資占比達到了57%,遠超協議中的48%,球員不會妥協降薪,資方也是一樣。”

“見鬼,如果這個賽季提早停擺,自由市場就沒了!”

沒有了自由市場,對經紀人影響很大。

而過早停擺,球隊將無法舉行訓練,也無法開展球隊會議,這也會影響到很多球員的身體狀態!

指望球員自律訓練,注定是不靠譜的事。

一個休賽期,如果不保持身體狀態,胡吃海喝一通,就能胖成球.

沒有了自由市場收益減少,但馬克-巴特爾斯坦還在幫李佑和雷-阿倫的商業合同中獲得收益,這算是彌補了一些損失。

“李,不論參加什麼節目,涉及到薪金的問題,都要謹慎回答!”

“伱知道的,不管勞資協議如何變動,對於有天賦的年輕球員來說,都不會受到太多影響。”

“不要急著表態,你注定會拿到大合同!”

李佑當然知道自己的情況,凱文-加內特這時候都找不到人了,這位拿到大合同就悶聲發大財。

而尼克斯隊也會給他開出一份億元合同,勞資協議後,一旦妥協,就會出現對球員工資的限製。

這個時候,億元合同就惹人嫉妒了!

李佑無法代表普通球員,因為不論規則如何變動,都不耽誤他賺大錢:

“放心,我了解這些情況,或許過兩天那位總裁就會宣布談判結果了。”

李佑坐起身來,看到雷-阿倫根本沒有把勞資協議的事放在心上,立刻意有所指的提醒道:

“ray,在參加完我的畢業典禮後,或許你需要重新計劃一下休賽期下訓練安排了!”

有強迫症的雷-阿倫總是喜歡按部就班的做計劃,然後一絲不苟的去執行。

不過這時候雷-阿倫可想不到這次停擺會持續大半年:

“放心,我已經做好了未來三個月的計劃,最多取消一些季前賽,下賽季還會照常舉行的。”

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馬克-巴特爾斯坦這時候也不再踱步,再次提醒兩人:

“等聯盟公布結果後,一定要保持謹慎,相信我,這次資方是來真的!”

“.”

1998年6月22號,在各大體育媒體還在討論李佑的數據時,nba聯盟宣布勞資雙方談判終止,停擺正式開開始!

如果談判無法取得進展,自由市場開啟後,球隊被禁止進行球員交易、禁止訓練、禁止舉行球隊會議。

上午這條消息公布之後,頓時引起了不小的震動,尤因在參加了冠軍遊行之後,就一直在忙這件事。

很快,大猩猩也跟著強硬表態,表達了球員工會的立場:

“我們不接受降薪,我們也不接受工資被限製,球員工會歡迎雙方公正公平的進行談判與合作。”

眼看98年選秀大會就要到了,這屆萌新遇到這種情況全都懵了.

正式停擺,也對尼克斯隊造成了一丟丟影響,本來打算在休賽期正式開放的新訓練基地也被迫推遲了。

22號下午,一身黑色正裝的李佑駕車前往塔裡敦鎮。

新的訓練中心位於紐約州西切斯特縣,從曼哈頓中城到訓練中心大約40分鐘的車程。

從路程上來說,這點和之前的suny-purchase訓練館一樣。

搬家之後就不用和紐約州立大學分校合作了,尼克斯隊的訓練館將完全獨立。

這也使得尼克斯隊變成了聯盟各支球隊中第一支擁有完全獨立訓練館的球隊。

作為美國最早規劃的社區之一,塔裡敦大多都是歐洲風格彆墅建築,小鎮人不多,商業區配置同樣非常齊全。

和過去的訓練館相比,尼克斯隊新的訓練中心占地16英畝,設施也更加現代化。

擁有兩個完全尺寸的籃球場、一個力量健身房、一個理療恢複室、一個媒體招待室和一個球隊會議室。

由於大猩猩還在忙著跟聯盟撕逼,上午的停擺消息公布後,有越演越烈的趨勢,因此李佑變成了第一個參觀新訓練館的尼克斯隊球員。

球員們開始放假,球隊的工作人員還在忙著選秀大會的事情。

總經理格倫菲爾德和裝備經理老邁克笑著向李佑介紹起籃球館中掛著的球衣:

“李,你的1號球衣,也會掛在新的訓練館中,對此大家都非常認同!”

裝備經理老邁克看話剛落,一旁的總經理格倫菲爾德也樂嗬嗬的說道:

“和pat一樣,你們還沒退役,隻能這樣表示球隊的心意了!”

球館四周除了總冠軍旗幟和分區冠軍旗幟以外,剩下的就是尼克斯隊幾位名宿的退役球衣。

李佑對此倒是很滿意,他也很喜歡新訓練館,雖然路程遠了一些,但隻要在這邊買一棟房子,就能解決問題了:

“感謝大家對我的認可,說真的,我有些激動,我隻是一個二年級的新秀球員罷了。”

格倫菲爾德笑著拍拍李佑肩膀,然後也有些遺憾的說道:

“真可惜,本來休賽期我們還打算在新訓練館舉行球隊活動的,但聯盟停擺了之後,一些計劃也隻能取消了。”

“李,對於球隊的陣容,你有什麼建議?”

聽到格倫菲爾德隨口提問,李佑也沒表現出太多情緒,隻是神色輕鬆的回答道:

“我可不想參與球隊的運營工作”

話剛說了一半,格倫菲爾德就笑嗬嗬的打斷,似乎對李佑的態度很滿意,又笑著建議道:

“告訴我們你喜歡搭檔的球員類型就可以,李,作為球隊核心,我們都會尊重你的意見!”

總覺得對方是在給自己挖坑,李佑沉吟了一下最後隨口回答道:

“像查爾斯一樣的球員就很好!”

格倫菲爾德立刻笑著點點頭,李佑的回答沒透露出太多意向,甚至就是和稀泥的答案:

“有投射的內線大個子嗎?很好,我們會在今年的選秀大會上選中這樣的球員!”

李佑心中無語,這位總經理的控製欲很強,不但不參考傑夫-範甘迪的意見,也不在意核心球員的想法:

“想當李經理,這事任重道遠啊”

感謝書友們的訂閱支持(﹃)

晚上還有更新,兩章加在一起依舊是萬字~

(本章完)

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