“地獄模式”開啟得比史陽想象中還要快。
跨界合作的第一步就踩進了泥坑裡。
陳老板那邊派來的項目負責人，是個老油條，姓陳，大家都叫他陳經理。
這陳經理，經驗是豐富，架子也大得驚人，說話句句帶刺，好像史陽欠了他幾百萬似的。
簽合同的時候，陳經理更是擺出一副“我是大爺”的姿態，各種苛刻條件，恨不得把史陽的公司榨乾。
王秘書被他刁難得都快哭了，幾次想撂挑子不乾了，還是史陽好言相勸，才勉強穩住局麵。
公司內部也不太平。
跨界合作，新業務，對員工來說都是新鮮玩意兒。
李培訓師儘職儘責，培訓課程安排得滿滿當當，又是ppt又是案例分析，恨不得把畢生所學都灌輸給大家。
可實際操作起來，哪有培訓時那麼簡單？
不少員工都犯了難，一個個愁眉苦臉，像是霜打的茄子。
更有人私下抱怨：“這跨界合作，簡直就是‘渡劫’啊！”李培訓師忙著給大家打雞血，加油鼓勁，可效果甚微，這讓他愁得頭發都快掉光了。
這邊陳經理還在不停地提要求，那邊員工又叫苦連天，史陽感覺自己像是被夾在漢堡中間的肉餅，兩邊受氣。
丁瑤看史陽壓力大，心疼地給他揉肩膀，安慰道：“彆擔心，一切都會好起來的。”林悅也溫柔地勸慰，但眉宇間的擔憂卻揮之不去。
史陽深吸一口氣，努力讓自己保持冷靜。
他知道，這才隻是開始，更大的挑戰還在後麵。
晚上，史陽獨自一人在辦公室，看著窗外閃爍的霓虹燈，喃喃自語：“陳經理，我們走著瞧……”史陽跟陳經理的“拉鋸戰”正式打響。
會議室裡，硝煙彌漫。
陳經理倚老賣老，唾沫星子橫飛，把史陽的方案貶得一文不值。
“年輕人，想法是好的，但太理想化，落地難啊！”他搖頭晃腦，一副過來人的姿態。
史陽冷笑一聲，“陳經理，時代在變，市場也在變，抱著老一套，隻會固步自封。”他打開投影，展示出一份詳儘的數據報告，從市場分析到用戶畫像，再到競品對比，數據清晰，邏輯嚴密，看得陳經理目瞪口呆。
“這……這數據哪來的？”陳經理磕巴了，臉上的表情精彩紛呈，活像個變色龍。
史陽淡淡一笑，“商業機密。”
消息傳到陳老板耳朵裡，他立刻召見史陽。
陳老板原本也覺得史陽太年輕，辦事不牢靠，可看完那份報告，他不得不承認，這小夥子，有兩把刷子！
“史總，這份報告，真是讓人大開眼界啊！”陳老板笑眯眯地，語氣也客氣了不少。
史陽不卑不亢，“陳老板，合作共贏才是硬道理。”最終，陳老板同意按照史陽的方案執行，陳經理像霜打的茄子——蔫了。