“輿論控製？經濟戰碾壓？”
“那該怎麼做？”
蕭傾凰將秦布衣抱得更緊了一點。
秦布衣有些鬱悶，自己這‘嬌小’的身體，在成熟大姐姐麵前，真的是小小的也很可愛……
可蕭傾凰的眼神清澈，滿是求知欲，秦布衣知道，今晚如果不敞開心扉談清楚。
蕭傾凰是不會滿意的。
“如今的朝堂選官製度，是舉薦製和國子監學宮選拔製。”
“選舉的官員，都是世家大族亦或是他們的狗。”
“所以，必須扭轉這一現象。”
“未來，你可以嘗試推廣科舉製度。”
秦布衣提出了第一點。
“科舉製度？”
“什麼意思？”
蕭傾凰有點懵。
如今的大周，和前世的大漢很相似。
那時候的大漢還是舉孝廉製和察舉製，沒有科舉。
如今的大周也好，西秦，東遼，南理，都是如此製度。
上品無寒門，下品無士族。
所有的上升通道，都被世族掌控。
“就是通過考試提拔人才。”
“國家管理，天災治理，工造，律法，醫學，商貿……”
“隻要是和國家治理有關，就可以拿來考核。”
“考核優異者為官。”
秦布衣將科舉製度說了出來，順便加上現代的一些改造方式。
不是程朱理學那種禁錮思想的八股取士製度。
“這真的是一個好製度。”
“可是，朝堂之上，絕對不會通過的。”
“這是在斷士族的根。”
蕭傾凰神色憂慮的說道。
此策根本推行不下去的。
“沒有讓你直接直接提出來。”
“就比如，這次可以借助戴英帝國的工造發達為借口。”
“開放工造匠人的科舉選拔。”
“又比如後宮的某位宮女嬤嬤，亦或者軍中士卒不治身亡。”
“就可以用發掘醫術人才為由，進行醫學人員的考核選拔。”
“咱們不用一開始就去啃硬骨頭。”
“先掌控一些看似無關緊要的力量。”
“工匠技術，以及醫師，是未來大周發展最重要的，比那些世族狗屁官員都要重要。”
“最開始的考核製度，一定要嚴格，等級製度要明確。”
“授予官職，俸祿，這都是必要的。”
秦布衣慢慢給蕭傾凰講述道。
秦布衣畢竟是後世之人，看待問題的角度不同。
或許他的政治水平，鬥不過朝堂上的那些老狐狸。