喬義民冷笑一聲，“嗬！王總，不是吧，您啥也不知道，上來就質問我，您都不先了解下情況的嗎？”
“我這不是正在問你的嗎，為什麼要頂撞你的上司！”王順凱提高下嗓音說道。
喬義民兩手一攤，無語地歎了口氣，說道：“好吧，那我說，關於時代城的案子一直都是之前胡總他們在跟，跟了幾個月下來做了大量工作，現在他們走了，資料一點也沒留下，而何總卻讓我們組用一周的時間給她完成一套係統方案，這不是故意刁難是什麼？”
何璐依然沒有說話，因為她知道此時此刻用不著她說什麼，王順凱自然會幫她。
果然，王順凱一拍桌子，怒道：“這就是你頂撞領導的理由嗎？”
“怎麼？何總分工不合理，還不允許我們提出異議了嗎？”
“那我告訴你，這不是何總的意思，是公司的決定，甲方催得急，要求我們務必本周去提案，你不趕緊帶著團隊去乾活，卻跑去跟領導理論，質疑公司的決定，你想乾什麼？”
“公司的決定就可以不考慮實際情況嗎？這是不可能完成的任務，卻非得交給我們，這不是明擺著壓迫我們嗎！”
“好，喬義民，那我現在給你兩個選擇，要麼現在就回去乾活，一周內把方案做好交上來，要麼你和你的團隊一起辭職，我交給彆的團隊來完成！一個沒有擔當的團隊公司沒必要留著！”
喬義民被說得臉上火辣辣的，這是他第一次為團隊爭取利益，結果卻碰了一鼻子灰，他現在感覺好無力！
辭職？那就真的一點希望也沒有了，而且還連累了組內其他五個人，讓他們給自己陪葬，實在是做不到。
留下？拚一拚也許還有一線希望，就算是到時候完不成的話那也不至於連累整個組集體辭職，頂多挨個處分而已。
好漢不吃眼前虧！
喬義民服軟了，“好，看來我是沒得選了，我這就回去做！”
他說完後剛想走，卻被王順凱給叫住了，“等一下！”語氣低沉了許多，繼續說道：“以後要是再讓我發現你頂撞上司的事情，那就不是今天這個結局了，我知道你是老板親自招進來的，但這不代表什麼，在公司還是要靠實力說話，就算你找到老板那也沒用。”
喬義民掃視了下二人，沒有說話，然後轉身離去。
回去後不等他坐下，何璐就“咯噔咯噔”踩著高跟鞋過來了，當著所有創意部的同事，朝他喊道：“一周內完不成的話，你們照樣全部滾蛋！”
說完後徑直回了辦公室。
留下一群人議論紛紛！
喬義民跟何璐之間的矛盾算是徹底激化，直接拿到桌麵上了，這下全公司人恐怕都知道了！
“行啦！彆看了，有什麼好看的，趕緊忙你們的吧！”小慧大聲嗬斥了周圍站起來往這看熱鬨的人。
其他組的人撇了撇嘴，一副事不關己高高掛起的姿態，然後又好像很期待這邊被開除時的樣子，人情冷暖，在此時被表現得淋漓儘致。
市場調研，競品分析，產品定位，形象設計，推廣方案，營銷方案……每一個板塊裡麵又包含著大量內容需要去做！
喬義民想想就發愁，根本無暇顧及彆人對他的看法。
把手裡僅有的一點資料分發下去，然後跟大家簡單開了個小會，分分工，然後各自忙去。
三組共六個人，含喬義民在內有三個策劃，另外三個人中兩個設計，一個文案，分工其實沒啥好分的，誰能乾什麼都明擺著的。
儘管明知道完不成，但是還得拚了命去做。