話說楚瑞明帶著叮當科技一幫人開會開到中午，中間除了上了兩趟衛生間，基本上都是在三號會議室裡。周宇強準備的電腦和投影儀都熱得發燙，中間沒有休息一秒鐘，不停地更換著各種文件。有運營部的司機資料，車輛資料，簽約情況；有客服部的服務禮儀，投訴流程，投訴處理；有技術研發部的app操作教材，後台管理辦法；有信息部的司機、客戶注冊辦法，營收查詢辦法，有財務部的資金結算辦法，支付管理辦法；有人事行政中心的人員招聘辦法，激勵獎勵辦法，離職管理辦法等等。
大家都直來直去，說話直截了當，絲毫沒有半點客氣，直麵目前存在的問題，因為十八號那天，叮當app就要試運行，按照楚瑞明的意見，叮當科技將安排大概半年的試運營時間，在這個時間段裡，他們還需要不斷完善和改進叮當app。
過了十二點，客服部的廖萍終於抵擋不住咕咕叫的肚子了，有點勉為其難地說：“楚董，十二點多了，我們是否能先去吃個飯？”
楚瑞明看了一下手表，已經十二點二十分了，他笑著說：“不好意思廖經理，確實過了飯點，但有個事必須事先說明，我們這個項目任務重，時間緊，不得不加班加點，十八號如果我們不能交出答卷，我們可就都失敗了。所以我霸道一下，安排周宇強給大家點外賣吧，當然，如果食堂餐廳能夠送上來更好！”
楚瑞明看了看周宇強，周宇強知道董事長的意思，不過鳳凰集團的餐廳原來是看在周四強的麵子，現在鳳凰集團亂成了一鍋粥，群龍無首，餐廳本來就是周四強他們家親戚開的，如果讓他們送飯菜上來，估計夠嗆。所以還不如自己叫外賣，點幾個好點的菜，在會議室裡吃也挺好的。
周宇強聽完楚瑞明說完，就建議道：“董事長，我給大家定外賣吧，我知道附近有家家常菜館還不錯。”
楚瑞明笑著說：“那行，你趕緊去點，我們繼續在這裡開會，不把事情搞清楚弄明白我們絕不罷手！如果十八號叮當運行順利，過了半年的話，有盈利我給大家發紅包和獎金！”
一聽有紅包，有獎金，會議室的人一下子喜笑顏開，營運部的丁凡跟楚瑞明激動地說道：“楚董，您這話就是君子一言快馬一鞭，可不能反悔哦！”
湛睿智倒是會說話，擠兌起丁凡來，說：“丁經理，你這話就意思了，好像我們楚董是開玩笑一樣。”
技術研發部的董強是楚瑞明招聘進叮當的，對於楚瑞明的為人比較清楚，他沒有參與這個話題，因為他進叮當時的承諾都兌現了。信息部的周浦生也沒有吱聲，他還在筆記本電腦上調試著自己的數據，把剛才大家提的意見建議都進行了完善。
而這一切都被楚瑞明看在眼裡，陶哲和陸涵就更沒有說話，他們始終低頭看文件資料，既然來了，他們馬上意識到必須先把這些內容熟悉、了解並掌握，這對以後工作非常有幫助，更是熟悉了解叮當的最佳時機。
不一會兒，周宇強就回來了，他高興說道：“楚董，我點了八菜一湯，半小時後他們會送上來。”
“那好，我們繼續，把運營部那部分討論完，等下就一起吃飯。順便說下，這半年可能需要經常加班加點，我們先調整為單休，但公司必須要有人值班，你們自己安排，具體由陶哲常務副總負責，加班費和誤餐費都由公司負責，不能虧待員工，周經理，你這邊要做好後勤保障工作。等到整個係統運行正常了，我們可以適當補充人員，再恢複雙休。”
周宇強再一次聽到董事長叫自己周經理，內心非常興奮，說道：“好的，絕對做好公司同事的後勤保障工作。”
楚瑞明就這樣兩邊跑了一個多星期，不過還好，華瑞國際那邊比較穩定，各項工作穩步推進。而叮當科技這邊卻事情很多，特彆是臨近十八號後，事故和麻煩事層出不窮。但還好，有陶哲和陸涵的幫忙，很多事情迎刃而解。
這中間，楚欣休了五天年假，帶著陸涵家人在京城轉悠了幾天。第四天楚瑞明和陸涵一起把他們送了回去，陸涵因為要幫忙，所以就留在了京城，繼續住在了酒店。楚欣休假這幾天除了帶陸涵的家人出去玩了兩天，剩下的三天幾乎跟楚瑞明都泡在了叮當科技公司，幫忙梳理流程和完善財務管理製度。陶哲也把停薪留職的手續給辦了，單位領導不知道什麼原因，做了挽留工作，但是陶哲態度堅決，單位領導隻能作罷，讓陶哲出去自由翱翔。
十五號那天，京城裡出現了一千多輛整齊劃一的叮當網絡出租車，它們奔跑在京城的大街小巷。司機們都是西裝革履，手上還帶了白手套，車內車外一塵不染，而且都安裝了行車記錄儀；另外就是京城的建築物上掛了一千多塊叮當科技的廣告牌，每個廣告牌上主角都不儘相同。那是因為楚瑞明沒有找明星代言，而是請了公司內部員工做代言，他找了幾個形象比較好的男女員工，跟他們簽訂了代言協議，而且還給了一點代言費。相比之下，員工這筆代言費可跟明星差了不少錢，但代言的員工都非常願意，甚至免費都行不過楚瑞明不答應，付出了就必須有所回報。
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