第一個來的是程都副總經理,然後童平安讓他聯係華瑞大數據中心和叮當科技那邊的人員,楚瑞明聽到童平安這麼安排,連忙說道:“程副總,叮當科技那邊就不要通知楚欣副總經理了,其他人來沒問題。”
不一會兒,陸涵和王適來了,丁凡與董強他們也來了,緊接著蘭曉豔與李明同時走進來了;華瑞國際行政部經理徐強也待人搬了十多把椅子到了楚瑞明辦公室,這樣的話,所有人就能圍坐在一起討論問題了。
童平安親自點了一下人數,都到齊了,他這才跟楚瑞明彙報道:“董事長,該來的都來了,您看是否可以開始了?!”
楚瑞明點了點頭,笑著說道:“大夥都先品嘗品嘗我的茶,看看我的藏品怎麼樣?”
徐強這小子眼力勁還是不錯的,看到楚瑞明請公司所有副總經理人員喝茶,他就沒有離開楚瑞明的辦公室,一直幫著燒水倒茶。
王利國嗬嗬笑著答道:“董事長,您這碧螺春甘苦相隨,香味撲鼻,泡出來的茶水色澤光潤,一抹淡綠非常誘人啊!”
楚瑞明肯定不信王利國的說法,轉頭對陸涵問道:“陸總,過來還適應吧?!”
陸涵笑答道:“沒問題,就是我媽不適應。”
楚瑞明一聽陸涵的母親不適應,急切問道:“老太太怎麼啦?!”
“嗬嗬,老人家在江城習慣了遛彎,沒事就去小區廣場跳廣場舞;雖然生活方便,但是科技含量太高了,她不會用,隻能乾著急。不過還好,我媳婦在數據中心上班,對她老人家也能照顧到,現在也算還好吧!”
了解到陸涵的情況,楚瑞明又右轉頭對著程都副總經理問道:“程副總,我們華瑞大數據中心那邊公寓樓還有不少單間吧?”
程都副總經理很肯定的答道:“嗯,我們現在還有五六千套呢,怎麼啦?”
“那兩居室的呢?”
程都副總經理回憶了一下,笑著說:“我記得還有三四千套的樣子。”
“這樣,你擬一個通知,大概意思就是如果員工父母願意來京城跟子女生活的,公司將適當考慮出租這些房間給員工父母,租金的話跟員工的一樣。有員工想接父母過來的,可以申請,由我來親自審批。”
“好的,會後我立馬著手辦理。”
楚瑞明笑了笑,說道:“安心才能立業,安居才能建業。所以大家有什麼困難可以適當提出來,對於父母的孤獨我們必須考慮,而且是無條件幫助大家,爭取和儘量讓大家與親人團圓、團聚在一起,也讓大家的父母有一個好的晚年。”
說完,楚瑞明端起茶杯有喝了一口茶,繼續說道:“今天上午把大家這麼早召集過來,主要是跟大家商議一下華瑞國際整合參股企業的事情,為什麼要召集叮當科技公司高層也過來呢?因為我沒有任何經驗,我估計大家也沒有,所以都過來一起討論討論。我們要討論的事情就是科工委安排給我們的任務,要求我們去整合華瑞國際的參股企業,如果我們猜錯的話,第一個整合的對象就是藍天集團,請大家來主要是一起想辦法如何整合,未來我們組建華瑞集團,又如何操作?要注意什麼?怎麼掌握主動權?”
這可是大事啊,華瑞國際要組建華瑞集團,而叮當科技與華瑞國際又是互相參股的企業,將來還會進行深度合作,這個會對於叮當科技來說太重要了,不過這樣的討論自己隻能多聽而不能多說,就算是說也隻能私下跟楚瑞明討論。
原來是這件事情,程都副總經理心裡思索著,想了想就說道:“董事長,這樣的整合我經曆過一次,當時我在成飛公司,成飛集團公司也就是在成飛公司組建起來的,從那次實踐經驗來看,我認為有三點我們需要注意:一是要掌握主動權,要成立整合工作小組,而且要以華瑞國際的團隊為主;二是要把股權比例分配好,一定要掌握主動權,這點絕對不能讓步,否則將來華瑞集團就會陷入內耗;三是人員上也一定要以華瑞國際的為主,其他參股企業為輔。”
丁凡也知道華瑞國際是叮當科技的參股企業,很擔心地問道:“董事長,這樣的是我雖然沒有參加過,但是我父母的企業我是看見過的,他們單位被彆的企業整合了,因為整合後我父母的企業管理團隊沒有被重視,當時鬨得很凶,搞了好幾年都沒有整合好,最後一起倒閉了。”
王適從法律規範的角度說了自己的看法,“董事長,咱們這樣挺好的,為什麼上麵要這麼操作呢?他們難道不會想到如果這樣整合不好的話,最終會搞死兩家企業嗎?”
楚瑞明無奈地笑了笑,說道:“科工委孫誌文主任怎麼可能想不到,這麼多活生生的例子,這個問題就不用考慮了。整合肯定是想著整合好,把不好的企業整合發展起來,這才是科工委的初衷,也是我們必須達成的目標。但是具體到了一家企業,涉及的利益太大、太廣、太大,所以很多矛盾,也有很多不利因素,所以這也是我召集大家來的原因。”
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