市場經濟這麼多年，哪裡還有鐵飯碗一說啊？！
按照楚瑞明的觀點，即便是像藍天集團這樣的企業，也應該引入競爭機製，更要有優勝劣汰機製。
跟包建林和李錫銘協商好一些事情，就握手告彆。
路上，楚瑞明讓童平安把藍天集團的問題發到他手機上，提前了解，也事先想一想。
駛入藍天集團大院，車子剛停在辦公樓大門口，俞強和陶哲就已經等候多時了。
“楚老大，麻煩您了！”
說話的是俞強，在他心裡似乎這個稱呼更能展示自己的心聲。
不過楚瑞明也沒有客氣，鄭重地問道:“你們兩個這麼久了，怎麼連藍天集團裡的幾個人都搞不定？”
俞強不是沒有想法，而是心有餘而力不足，陶哲剛來不久，似乎還沒有整合管理團隊。
既然楚瑞明問起，俞強作為一把手，不能不回答。
“楚老大，藍天集團出了夏建民這事，人心就更離心離德了，更何況這個時候涉及到自己的切身利益，所以有各種想法很正常。”
“正常嗎？大魚大肉的時候就理所當然，現在有困難就不願意做點犧牲和奉獻了？”
這麼一問，俞強和陶哲紅了臉，不好意思接話。
“哪有這個道理嗎？！現在是市場經濟，我們首先是要依法辦事，其次才是實事求是，最後才是曉之以理，動之以情了！”
一邊走，一邊發火，不過心思還是在藍天集團的一些問題點上。
進了會議室，看到童平安正在跟鄭俊等人在閒聊。
楚瑞明把腳步放慢，走到圓桌的頭把座椅前，這個時候童平安、鄭俊等人立馬站立起來，同聲跟楚瑞明問好。
坐下，藍天集團的行政人員立馬端來了一杯茶，楚瑞明並沒有急著開始說話。
低頭，轉頭詢問童平安，“咱們跟華瑞集團的協商沒有問題了吧？！”
童平安搖頭，輕聲細語道:“目前都取得了共識。”
“那行，剩下的就是省裡和藍天集團的事情了。”
坐直，一本嚴肅，楚瑞明巷子裡抬竹竿，直接說道:“鄭董，蘇總，既然我們已經達成共識了，上麵也同意了藍天集團的切割劃歸問題，那麼剩下的就是做通和解決藍天集團的問題。”
一上午楚瑞明還沒有喝口水，端起茶杯，大喝一口，然後用手摸了一下嘴巴，說道:“既然這樣，就請鄭董和蘇總回酒店，你們去休息一下，剩下的問題我們來解決。”
鄭俊巴不得楚瑞明這麼操作，連忙帶著自己的團隊起身離開。
楚瑞明跟身邊的童平安說道:“老童，你跟他們去酒店，確定下簽約時間。”
“這裡我來處理，你去了酒店讓人在酒店安排一下中午宴，等下我們一起過去。”
童平安點頭答應，也沒有說話，連忙起身，帶著秘書，跟著鄭俊他們一起去了酒店。
看著童平安離開，楚瑞明就讓俞強他們召集藍天集團的中高層團隊來會議室開會。
然後又指示陶哲讓藍天集團行政管理中心負責人大通知，今天下午整個藍天集團放假半天，下午兩點藍天集團科級以上人員在大禮堂開大會，每個班組或工段再選派一名代表參會。
時間來到十一點，離約好吃飯的時間點還有一個小時，會議室裡坐滿了人。
確定人員到齊了，楚瑞明這才說道:“各位都是藍天集團的中堅力量，這次把你們召集起來，就幾個你們關心的問題，我在這裡統一做一個回答。”
“你們既要認真記錄，一字不錯，一字不差，你們也要理解，更要把我下麵說的內容和內涵全麵跟藍天集團的員工介紹和通報。”
可能是心急口乾，楚瑞明又喝了一口水。
“關於級彆的問題，我們準備采取老人老辦法新人新辦法，如果你們有關係，有更好的去處，我們熱烈歡迎並全力支持你們進行調動。但在這裡我想明確一點，那就是待遇可以享受，一旦劃歸漢中，實際級彆可能就需要降下來，當然這是對新人而言。”
“關於工資福利待遇問題，我個人的看法是不變動，但是未來的藍天集團肯定是要引入競爭機製和考核機製的。”
“關於戶籍的問題，原則上我們歡迎大家遷移到江城，如果個人不想，我們也同意協商解決人事關係問題，給予合理補償。還有就是你也可以保留京城戶籍，在漢中上班嗎，這個問題我個人認為不是很大問題。”
“關於老職工，特彆是享受集團福利房的員工，我們的原則是你還是享受，而且不會改變原來華瑞集團既定的政策。至於新員工，我們將出台藍天集團新的政策。”
“關於退休問題，除了個彆人以外，我想大部分人的退休待遇還是在漢中的。我們的原則是希望你們把未來發展放在漢中來，歡迎大家加入漢中這個大家庭，當然如果個人實在不願意，那我們希望好聚好散，也會給予合理補償。”
“最後一個問題，關於未來藍天集團整體搬遷的問題，這個事情已經列入計劃，總部和研發銷售將會放在江城，而生產基地將放到蒙安縣的高科技園區。”
一口氣把幾個核心問題說完，楚瑞明就停了下來，然後就看著俞強和陶哲……
俞強和陶哲兩個人是希望在漢中發展的，主要是自己的背景關係緣故，在京城自己隻有被虐的份，到了漢中至少有楚瑞明和童平安在，他們不會被輕視。
看到楚瑞明停了下來，一直看著他們兩個人，這個時候如果還不懂什麼意思，那就不要混了。
俞強第一個站出來說話，“楚書記，各位同事，對於剛才領導的講話精神，我完全讚同，並將嚴格執行。我希望大家也理解並支持！”
陶哲第二個站出來表態，“楚書記，俞董，我看好未來藍天集團的發展，願與它共同發展，一起進步！”
其他班子成員一看木已成舟，而且漢中省一把手都把核心問題解答了，如果實在不行也就隻能協商解除人事關係了。
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