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第132章 秦淮茹被催債(1 / 1)

供銷社的門市裡,王海端著茶杯坐在凳子上和一幫同事在那聊天兒。

“主任,這眼瞅著就要到月底了,咱們的任務完成量可不多啊!”

蘭瑩現在負責著財務室的工作,跟著她的是原來櫃台上的一個小姑娘。蔡玉蘭作為副主任,具體的財務工作已經不再管了,隻是作為分管領導統籌安排一些事務。

不過王海畢竟是主任,供銷社的一把手,財務上的事兒更多時候是直接跟王海彙報的。

“同誌們月初定的目標完成的怎麼樣!?”王海喝了一口茶,淡定的看了一眼眾人,隻見一個個的都理直氣壯的挺直了後背,好像做了什麼了不起的事兒,等著王海誇獎一般。

“所有人月初定的任務都完成了,但是區裡這個月給咱們額外增加了一些任務,搞得咱們現在距離完成總的收購任務還差一大截兒。”

蘭瑩頗為無奈的說道,這也是沒辦法的事兒,因為最近的形勢不是太好,其他街道的供銷社裡麵已經出現了一些亂象,爭權奪利,相互潑臟水的比比皆是,這也讓區供銷社很頭疼。

好在是王海在社裡搞得學習教育被上級有目的性的推廣開來,這也讓東城區的一些機關和部門沒有出現太多的亂象。供銷社係統之所以會這樣,也是跟供銷社本身的各種隱性福利待遇有關。

王海對這些事兒也是知道的,前些天上級領導特意叫王海去區裡,就是為了跟他說這事兒,也是為了給王海壓擔子。

“差額部分還是老樣子,給我個具體數目,我這幾天去跑跑。咱們已經大半年的先進了,不能因為這次完不成任務就落後。”

王海語氣很是平靜,但在眾人聽來卻是十足的自信,一幫同事們一個個也都是眉開眼笑的,有王海這樣有能力有魄力的領導,下麵的同誌們能更安心。

在供銷社這幫人看來,王海越是淡定,越說明這事兒就不是事兒,這個月的先進又能保持著了,知道一直保持,到年底又是可以拿到一堆的福利。

正在眾人高興的時候,供銷社外的街道上傳來一陣陣的吵鬨聲,並且聲音越來越近,越來越嘈雜。

眾人都好奇的走出櫃台,站到門口往外看。就連王海也不例外。

隻見從南邊的馬路上走過來一群人,手裡拿著橫幅,好像是在遊行。

王海眼神好,清楚的看到遠處這幫人是乾嘛的。隨著這群人越來越近,原本看熱鬨的眾人這會的臉色也一個個的變得沉重,一個個的都自覺的返回櫃台後麵。

“咱們各自做好各自的工作,每次學習的時候都要用心學,認真學,筆記都要做好。咱們供銷社作為全市最早開展學習的單位,隻要你們堅持高標準的要求自己,就不用擔心什麼。”

王海看著情緒有些低沉的眾人,開口寬慰道。眾人對於王海的話是十分信任的,從王海的未雨綢繆,到整個東城區開始跟著學習,這些已經給他們供銷社打下了基礎,就像王海說的,隻要他們自己彆沒事兒找事兒,他們就都能安安穩穩的。

街上的混亂,就像是傳染病一般,不斷地擴散。就連軋鋼廠裡也不能安生。不過軋鋼廠裡的亂隻限於廠裡的領導層,李懷德和楊廠長的矛盾也是越來越激化。

李懷德作為副廠長,管著整個軋鋼廠的後勤、人事,還有工會、婦聯等等這樣的機構科室。所以在話語權上,李懷德一點都不虛楊廠長。

兩人已經不止一次在大會上對噴,楊廠長指責李懷德無組織無紀律,李懷德怒懟楊廠長工作能力差,軋鋼廠工作任務完不成全是楊廠長的錯。

反正就是狗咬狗一嘴毛,誰也彆說誰。不過李懷德畢竟有一個位高權重的嶽父,並且李懷德這人很會來事兒,跟廠裡的其他領導相處的很和諧,上級領導關係處的也挺到位,兄弟單位那邊對李懷德的評價比楊廠長還好。

至於楊廠長,對自己的下屬平日裡也就那樣,往上麵也就楊廠長之前的老領導跟他有舊情,平日裡還能關照一下他。可他那老領導現在自己都有些麻頭,一身的麻煩。

軋鋼廠上層的爭鬥跟廠裡的工人們並沒有太大的關係,整個廠子裡該怎麼樣還是怎麼樣,可有一樣不太一樣,那就是秦淮茹事發,被眾人催債。

“我說秦淮茹,你到底考慮的怎麼樣!?我這忍耐可是有限度的,你今兒個要是不給個痛快話兒,你就彆怪我給你按照規章製度辦事兒了!”

中午吃完飯,二車間辦公室,郭大撇子叫來秦淮茹,給她下最後通牒。

郭大撇子這些天也是給秦淮茹送了一些好處,不過在秦淮茹看來都是些小恩小惠,根本不足以讓秦淮茹就此投入他郭大撇子的懷抱。

可郭大撇子不這樣想,主要是郭大撇子作為二車間的主任,他手裡有權,對秦淮茹的日常摸魚可以視而不見,也可以上綱上線。這會兒,郭大撇子就想一親芳澤,自然是要恩威並施,向秦淮茹施壓。

如果是以前,秦淮茹還能到傻柱那去訴苦一番,攛掇著傻柱來把郭大撇子收拾一頓,可這會是想都不用想。

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