這些兔子可謂是嬌氣至極，經曆了漫長而崎嶇的路途顛簸之後，再加上置身於全然陌生的環境之中，稍有不慎便可能一命嗚呼。
尤其此刻前來圍觀的人不少，現場喧鬨嘈雜，兔子極易受驚。
於是，明月趕忙呼喊幾位嫂子迅速上前幫忙，一同將兔子搬運至養殖場內部。
眼見得女同誌們都上前幫忙了，張政委等人自然不好意思隻是袖手旁觀，紛紛上前。
為確保兔子們能夠安心棲息，養殖場周邊豎起了諸多嚴禁高聲喧嘩的警示牌。
待兔籠卸載完畢，也不能進入養殖場內部看，張指導示意那些湊來看熱鬨的人們各自散去。
最後，僅剩下明月她們負責妥善安頓這批顯得有些萎靡不振的兔子。
張指導由於還有公務待處理，亦匆匆離去，隻是蔣秦三人竟都留在養殖場幫忙。
蔣秦是西寧政府派來負責養殖場和蔬菜基地的負責人，他得確保養殖場未來的銷售渠道，並妥善處理繁雜的賬目事宜。
作為一名想做出一番成績的人，蔣秦深知自己必須深入了解兔子的生活習性以及科學的養殖方法，隻有如此，方能與師部緊密協作，共同推動養殖場蓬勃發展、日益壯大。
實際上，能夠接手和軍隊合作的項目項目，蔣秦除了自身的能力，家裡以及姐夫都出了不少力，不然憑他自己難以獲得這次寶貴的機會。
蔣秦絕非那種依賴他人恩賜而坐享其成之人。
相反，他懷揣著強烈的事業心和進取心，渴望通過自身努力創造出輝煌業績。
相較於按部就班地待在辦公室等待晉升，這種具有挑戰性且能充分施展才華的工作顯然更具吸引力。
明月耐心細致地向各位嫂子傳授如何分辨公兔和母兔，此外，關於給兔子投喂適量水分以及為何需將飲用水煮沸後再供給等問題，明月同樣解釋得詳儘透徹。
目前來看，由於養殖場規模尚小，員工數量有限，管理相對較為簡便。
但隨著養殖場的擴展，養殖場工作人員勢必逐漸增多，屆時難免出現疏漏之處。
建立完善的管理製度顯得尤為重要。
看似微不足道的一個小問題，對於人而言或許並不會產生太大的影響，充其量隻是一個小小的失誤罷了。
但一個毫不起眼的小問題，對於那些脆弱而敏感的兔子們來說，卻可能意味著生死攸關的大事！
在教導嫂子們如何正確養殖兔子的過程中，明月意識到，僅僅依靠口頭傳授和簡單的指導顯然遠遠不夠。
為了確保每一隻兔子都能夠健康成長、順利繁衍，她覺得非常有必要精心製定出一份詳儘且嚴格的《養殖場員工守則》。
這份守則將明確規定養殖場內所有員工必須遵循的一係列準則和規範，以全力保障養殖場內部環境的清潔與衛生。
隻有通過全體員工齊心協力地遵守這些規定，才能夠有效地預防疾病傳播、提高養殖效益。
光有規則還不行，還得輔以相應的獎懲機製才行。
合理設置獎勵措施可以充分激發員工們的工作熱情和積極性，與此同時，適當的懲罰手段也能起到警示作用，促使大家時刻保持高度警惕，不敢輕易違反規定。
如此一來，不僅可以有效提升養殖場整體運轉效率，更有助於推動其養殖場朝著更加規範化的方向發展。