人生不可避免要麵臨很多選擇，小到下一頓飯該吃什麼，大到大學畢業該做一份什麼樣的工作，或者選一個什麼樣的伴侶。但不管怎麼樣，這些選擇影響再大也僅限於影響到個人的人生。
阮玉從一個大學生，逐步負責陸山民集團的行政人事，再到現在扛起整個山海集團的運營。鯉魚躍龍門也好，功成名就也好，這些形容用到她身上毫不為過。
如今的她擁有了更大的選擇權，但並不意味著更容易做出選擇。
當一個人的選擇跳出個人範疇影響到一群人命運的時候，隻有當事人才能體會到選擇是一件多麼煎熬的事情。
她的選擇不再是關係到個人，而是關係到整個山海集團的每一個人。地位越高，責任越大，選擇更加艱難，這也是他為什麼遲遲沒有表態的原因。
遲遲不表態並不等於就可以不表態，阮玉非常清楚做選擇難，但更難的是必須要做一個選擇。
阮玉靜靜的看著山貓，山海集團除了林耀武和胡惟庸本來就是比較成功的生意人外，大部分都是普通得不能再普通的人。她不禁想起國內某個知名企業家說過，他說他們當初創業的十八個合夥人大多都是普通人，甚至其中一部分人連找工作都找不到。但在創業的過程中，在合力打造的平台下，每個人都在不知不覺的進步。到後來這些人都蛻變成為頂尖的企業家。
山海集團也一樣，這個團隊在陸山民的引領下，每一個人都在不知不覺中進步。或許三年前這些人確實都是普通得不能再普通的人，但現在每一個人都已經脫胎換骨。連山貓這個膽小怕事逃避責任的人，也變得大氣磅礴。
想到這些，阮玉逐步找回了信心，山貓已經不是當初那個膽小怕事的山貓，她阮玉也不是當初那個懵懂無知的大學生。
這一刻，她內心的擔憂和膽怯一掃而空，換之以自信滿滿的雄心壯誌。想想山海集團能有今天的成就，不正是這種不畏艱難敢於戰鬥的精神所造就的嗎。站在她這個位置承擔著壓力和責任，同時這個位置也需要她擁有不一樣的自信和勇氣。
“走吧，大家都還等著我們”。
再次走進會議室，所有人的目光都投向阮玉，麵對這些目光，阮玉不再像之前那樣感到壓力，反而一陣輕鬆。
大家都沒有說話，靜靜的等著阮玉開口，大家都明白，最關鍵的時刻到了。
會議室裡的氣氛很凝重，阮玉掃了一圈眾人的表情，淡淡道
“我在大學的時候學的專業是企業管理，老師告訴我一個企業的發展關鍵在於管理製度、人才吸納、資本支撐。在學校的時候我認為這是真理”。
會議室的股東不太明白阮玉怎麼突然談到這個話題，書上的理論並沒有錯，但在座的人都不是剛畢業的大學生，當然也明白書上的東西不能完全照搬到現實的土壤中。沒有人說話，繼續聽阮玉到底要說什麼。
阮玉話鋒一轉，“但，我認為這句話完全不對”。
“山海集團是怎麼來的大家都很清楚，董事長當初是個烤燒烤的夥計，我是個末流大學沒拿到畢業證的大學生，陸總監是一家普通公司的會計，苟總是個內心自卑膽小怕事僅有高中文憑的人，蒙傲乾過扒手，馬東是小酒吧經理，白強也隻是個小保安”。說著頓了頓，“唐飛，唐總隻是個山村出來的普通打工仔，在民生西路乾過三年不入流的保安”。
提到唐飛，所有人眼中都流露出悲傷，特彆是從民生西路出來的人，更是眼眶微紅。
“在座的各位除了林總和胡、總，誰能算得上人才”？
說著看向林耀武，“林總，你一直是鵬程開發的ceo，放在三年前，你會認為我們是人才嗎？如果我們這些人來應聘，你會要我們嗎”？
林耀武苦笑著搖了搖頭，“彆說是錄用你們，放在三年前，你們壓根兒就不可能見到我”。
阮玉點了點頭，繼續說道“林總說的是大實話，放到三年前，我們連見林總一麵的資格都沒有，但是現在，誰能否認我們是人才”。
林耀武有些尷尬的低下頭，林家就是被你們給兼並的，你們要不是人才，那我林家的人豈不是連豬都不如。
阮玉雙手按在桌麵上，繼續說道“說到資金，三年前我在酒吧當酒托兒掙生活費，董事長和在座的很多人還在為能有一碗飯吃，能有一張床睡操心。我記得山民哥當時欠了純金皇朝ktv五萬塊錢，這五萬塊錢現在看來能算什麼，但在當時山民哥眼裡卻是一個天文數字，為了還上這五萬塊，山民哥白天在工地打零工，晚上在燒烤店烤燒烤。”