“媽，我上班時和公司簽訂的那份合同在哪裡？”
秀蘭回到家裡，氣呼呼的對媽說。
“你要合同乾什麼？”
“我要看看條款的內容。”
“上班這麼長時間了，怎麼又想起來看合同？”
秀蘭還不願意把自己開除的事告訴母親。
“媽媽，沒什麼事，我就想看看，看了以後對維護自己的利益也有好處。”
“你的合同我怎麼知道在哪裡？”
“媽，我不是告訴你了嗎？讓你放好。”
“你這麼大歲數了，什麼事我還管你。”
秀蘭聽完媽媽說的話之後，就進了自己的房間，翻來翻去也沒有找到，著急的出了一頭汗。
媽媽看到孩子著急的樣子。
“秀蘭，你慢慢找，不要著急。”
“我能不著急嗎？這關係到我的個人切身利益問題。”
說話期間，秀蘭順便揭開了褥子，果然看到了合同。秀蘭坐在床上迫不及待的打開逐條看各項內容。
突然，她發現合同第12條明確規定，被開除的職工要經過職工代表大會進行討論，在七天之內辦理各種手續。
秀蘭想，那幾天孫總也沒有召開職工大會，更沒有告訴他七天之內離開公司。
秀蘭想，我一定要抓住這次機會，是不是能挽回局麵？
找到這份合同，看了相關的內容，秀蘭不再那麼著急了。
母親看到秀蘭的表情不再那麼沮喪，便主動湊到跟前，“秀蘭，媽媽發現你有什麼心事吧。”
“媽媽，沒有什麼大事。我總感覺這個公司的風氣不好。”
“就你們一夥女人在一起乾活，能有什麼事兒？還風氣不好。”
“媽媽，我感覺這夥女人太粗俗，也沒有什麼素質。”
“你上你的班能掙錢就可以了，管彆人的事乾什麼？”
“媽媽，關鍵是他們給我起外號。”
“給你起什麼外號了？”
“他們叫我小鋼炮兒，平時根本不喊我的名字。你說我能夠和他們在一起嗎？”
“怎麼還有這事兒，是誰給你起的這個外號？”