“還有劉碧玉你建議成立行政部門的事,我批準了。”
王迪話鋒一轉又道:“不過,短期內,行政部門依然要由你來統管。
所以,我決定把人事部門升級為人力資源部,下轄人事部和行政部。
由你擔任部門經理。
原負責行政工作的副主管,則直接轉正擔任行政部門主管。
另外,人事部這邊也需要有一個主管,你看看誰合適,會後把名單報給我,我要親自談話決定。”
儘管王迪已經提拔劉碧玉擔任了部門經理,但人力資源部門內的主管任命權利,王迪還是不會放給她。
這不是王迪不信任劉碧玉,而是身為老板,必須要緊抓人事,尤其像人力資源這個重要部門,絕對不能讓部門經理有形成一言堂的機會。
“好的,老板。”
劉碧玉乾了這麼多年人事,自然清楚王迪這麼安排的用意,但她心底無私天地寬,反而認為王迪這麼做很對,所以,她非常坦然地答應了下來。
王迪點點頭,又心中一動道:“對了,短期內,你們依然要統管啟明星網吧的人力資源工作,直到啟明星網吧的人力資源部門可以獨當一麵為止。明白嗎?”
“明白。”劉碧玉微微額首。
王迪這才看向熊又槐、李愛民和彭立三人道:“你們呢?還有什麼意見沒?”
熊又槐三人互相對視了一眼。
彭立之前彙報工作時就已經提過建議,所以他朝兩人搖搖頭表示沒有。
熊又槐主要就是想找王迪談節目的事情,但王迪還沒看過節目,他也沒什麼要說的,就也跟著搖了搖頭。
李愛民一見兩人都不說,也就不再推辭,直接開口道:
“其實我的建議也跟劉碧玉部長差不多,不,現在是劉碧玉經理了……抱歉,一時口快,沒改過來。”
後麵這句話,李愛民是對劉碧玉說的。
劉碧玉擺擺手,無聲地表達著她的不在意。
王迪大概已經知道李愛民要說啥了,問道:“你是也想建議我分拆倉儲部門嗎?”
“是的。”李愛民點頭道:“其實我們倉儲部門一直以來都比較臃腫。”
王迪一想也是,其實他也老早就有了拆分倉儲部門的想法。
所以,王迪略一思忖,就決定道:“那從今天開始,倉儲部門隻管產品的出入庫、保管和發貨等具體工作。
另外,再設物流運輸部,產品生產部,質量監察部和設備管理部。
以上各部門暫時全部並入綜合保障部,部門經理由你李愛民擔任。
至於各部門的主管名單,李愛民你先提交一份給劉碧玉,由她審核後,再報到我這裡。”
這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!