徐南科跟周文默默聽著杜平的話,很能感同身受,廠子跟職工之間的掰扯,都是出於規章製度,彼此之間沒有道德和輩分壓製,打著為你好的名頭搶你的東西。
但杜平經曆複雜,孤兒寡母,年紀小沒結婚,地位本就排到最後,不僅沒有踏實親近肯出頭的長輩,還有借著親戚長輩名頭占便宜沒夠的同鄉,這日子屬實難過。
青雲農業可能沒法給予親戚間的來往交際,卻能成為實在的靠山,能掙到工資養家,有同事關係填補親戚也不差,最關鍵是將田地放下,村裡的紛爭能少一半。
“港灣……”周文喃喃自語,這種情況下,青雲農業反而成為杜平這樣人的港灣,給他們容身之地,一個改變生活,超脫困境的方法,等他們成長起來,又能幫助不少跟他一樣的家庭和人。
徐南科問道:“在青農的工資,夠你養家嗎?母親還有兩個妹妹。”
“如果青農的工資不夠養家,那麼種田就更不能。”杜平淡淡道,“我不知道徐技術想要問什麼,是不是對青農有什麼意見,但還是要實話實說,青農給的租金或許不高,比不上那些人學著青農,我們種啥他種啥,有什麼毛病問題還敢厚著臉皮來問。
可跟自己埋頭種糧食相比,絕對賺到,若非如此,怎麼會有許多人搶著把地租給青農呢?
再者說,青農給的無形幫助,是多少錢都換不來的,就像我新建住房,公司能給予一部分資金支持,再借一部分,還能聯係建築公司,包括磚頭水泥這些材料,青農都有關係,能以最實惠的成本,蓋出最好的屋子。
羅總說,公司本來是要分房子的,但畢竟是私營公司,來去自由,又是當地人,總不能職工辭職,就把他攆出門,那像什麼話?
於是才用這種方式,一來讓有需求的人,提前住進新房,二來房子是自己人的,不必看青農的臉色,想走不敢走,擰巴,三來若是職工年資久,真在青農乾一輩子,獎金絕對夠填平房子錢。”
說到這個,杜平眼睛發光,越說越激動,顯然是真心覺得好。
“還有我二妹,參加青農補習班,學費不要錢,還能跟著做些活,早早就拿到學徒的工資養家,現在俺家認識到文化的重要性,就讓幺妹接著念書,將來考大學,去青農做技術員。”
君以國士待我,我必國士報之,徐南科很明白這個道理,他都算不清青農在每個職工身上到底花費多少成本,拋開位居玉闌前列的工資獎金不算,光是這些無形的幫助背後都得真金白銀的鋪墊。
往小了說,青農是效仿世界先進國家的企業製度,對員工施行養老醫療住房保障,往大了說,青農是以私人企業比肩國營工廠,這不光是情懷和精神,更是沉甸甸的經濟壓力。
前者是走在前麵,有條件有基礎,後者是國家的主人,是經濟支柱,青雲農業算哪根蔥,敢這樣給自己加擔子?
可話說回來,這種情況下,即便青農職工不像杜平一樣,把公司當家當靠山,恐怕也不敢偷懶躲滑摸魚劃水,不是說害怕失去這種福利,而是同事們看到都會生氣,你的行為是害群之馬,是破壞共同的家。
“杜兄弟,你們有沒有算過賬,青雲農業這樣搞,能否維持得下去?”周文忽道,“略微一算,四處都要花錢,青農又不能印錢。”
杜平忍不住哼了一聲,說道:“首先,青雲農業非但沒有死掉,反而越做越大,不光養大青雲食品,還有一大堆合作公司,這些公司給陳清帶來很多崗位,包括接納青雲職工家屬,和跟青雲合作卻沒有加入青雲的人。
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