9月19日。
物業入駐以後，遠華安保開始入駐。
【聽說這遠華安保也是林董的產業！咱們被林董的產業包圍了！】
【不得不說，林董得產業，沒一個差的！】
【確實！感謝林董！大愛林董！】
9月20日。
不知不覺間，東陽投資也發展出一定規模了。辦公室都從三層樓增加到了8層。總公司員工突破2000人！
亙大物業、亙大地產、放心家政三家給提供了2萬員工。另外四個提供了一萬多。
集團級彆的就有2萬，還不說下麵的子公司乃至分公司。
9月21日。
隨著遠華安保的入駐，小區的安全管理得到了進一步的加強。居民們對於林董旗下產業的全麵覆蓋感到安心，他們相信在林董的領導下，無論是居住環境還是安全保障都將得到最好的服務。
“我們選擇這裡，就是因為信任林董的品牌，”一位居民在社區論壇上留言，“從建築到物業，再到安保，都是林董的產業，我們住得放心。”
9月22日。
東陽投資的快速擴張引起了業界的廣泛關注。作為集團的一部分，東陽投資的增長也反映了集團整體實力的提升。林董對於東陽投資的成就感到自豪，他知道這一切都離不開團隊的努力和正確的戰略規劃。
“我們的成功是團隊合作的結果，”林董在東陽投資的年中總結會上說道，“每一位員工都是我們成功的重要組成部分。”
9月23日。
東陽投資的人力資源部門開始規劃新一輪的招聘計劃，以滿足公司業務擴展的需求。他們計劃通過校園招聘和社會招聘相結合的方式，吸引更多優秀的人才加入。
“我們希望吸引那些有夢想、有才華的年輕人，”人力資源總監在招聘啟動會上說，“我們將為他們提供最好的發展平台。”
來到東陽投資，可以安心工作到老！集團會為各自安排最合適的崗位！薪資也是同崗位的行業的頂尖！
9月24日。
隨著員工人數的增加，東陽投資開始考慮如何進一步提升員工的工作效率和滿意度。公司管理層決定投資於員工培訓和辦公環境的改善，以創造一個更加積極的工作氛圍。
“我們相信，投資於員工就是投資於公司的未來，”林董在內部郵件中寫道，“我們將致力於打造一個讓員工感到自豪的工作環境。”
9月25日。
東陽投資的子公司和分公司也開始感受到總公司擴張帶來的積極影響。他們得到了更多的資源和支持，以推動各自的業務發展。
“總公司的增長為我們提供了更多的機遇，”一家子公司的負責人表示，“我們期待能夠利用這些資源，實現更大的突破。”
9月26日。
林董在集團的季度會議上，對東陽投資的成就表示了肯定，並鼓勵其他子公司和分公司也積極尋求發展機會。
“東陽投資的成功是集團多元化戰略的一個縮影，”林董在會議上說，“我們希望每個子公司都能發揮自己的優勢，共同推動集團的持續增長。”
隨著東陽投資的不斷壯大，集團的整體實力得到了進一步的提升。林董的領導和集團的多元化戰略，正在為集團的未來發展奠定堅實的基礎。
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