技術總監，單獨成立一個項目組，負責滴滴數據庫，年薪240萬，隻比財務總監劉裴高一點。
“大家歡迎。”胡薇薇麵露笑容，帶頭鼓掌，她很清楚，自己在公司的定位。
陸良行事專橫，說話也很直白，估計是在基金公司養成說一不二的性格。
但企業，不像基金，不是對就有理，有時候還是應該顧及管理人員的情緒。
公司需要有氣氛組成員、團隊潤滑劑，而她就擔任了這一角色。
陸良坐在主位，看著眾人握手認識，過了一會，他問道：“五個月，屬於我們的l2級輔助駕駛，能不能研發出來？”
他跟滴滴承諾了一年，但實際不需要那麼久，最快三個月，最晚不超過半年。
明年的計劃安排，陸良都考慮好了，他不希望車機的研發團隊拖後腿。
李家輝下意識看向鄭耀文，從他的舉動不難看出，他把陸良當初的告誡聽進去了。
作為陸良的嫡係，還是他專門從華清大學請來的天之驕子，李家輝不應該敵視作為外來者的鄭耀文，反倒應該跟他好好學習，從他身上吸取到最或缺的經驗。
未來是屬於他的，而不是鄭耀文。
鄭耀文沉思良久：“陸總，目前剛跟滴滴展開合作，暫時還不清楚跟他們的合作，對我們智駕研發帶來多大的提升。”
他頓了頓，又扭頭看向秦思遠：“秦總監，您覺得20天的時間夠驗證嗎？”
秦思遠眉頭緊鎖，思索良久：“兩周吧，工期或許會很趕，但並不是辦不到。”
他看出陸良不懂技術，也看出鄭耀文有意拉長時間。
關於項目期限，可以提前，但不能延後。因為提前是能力的表現，延後就代表著無能。
但他剛來，新人初到最忌諱融入公司原先團體，他也急需向陸良證明，240萬年薪的價值。
陸良輕笑，也在職場混了七八年，鄭耀文跟秦思遠的小心思，他都心知肚明。
不過他不反感，鬥歸鬥，隻要最後的既得利益者是他，他才不會在乎那麼多。
胡薇薇發覺陸良不反對這種行為，於是看向鄭耀文，給他一個台階：“鄭總監，你覺得時間夠嗎？”
鄭耀文神色僵硬，點頭說：“可能是我不太了解滴滴的數據，應該是夠了。”
“嗯，那就這麼決定了，兩周後，我要知道五個月能不能研發成功。”
陸良嘴角帶笑，放下二郎腿，起身拍拍手掌，結束今天的會議。
他來到隔壁的財務室，劉裴也遞上過去半年的京城公司開銷。
人力，場地，設備采購，占據所有開銷的80%。
在滴滴沒有注資之前，公司賬上隻剩下2200萬元，而且隨著人員越來越多，他們打算再租賃一層辦公樓。
1.1億美元，算得上是及時雨。
“短期內，能租賃就儘量選擇租賃。”
陸良讓劉裴把財務情況，製成兩份，發送給金沙江跟滴滴。
總部大樓的計劃有，但不是現在，起碼還要再等兩三年。
六月底，蘇城的漊水新能源產業園區，開始動土施工。
乾工程的企業，最怕就是拿不到後續的工程款，但漊水新能源產業園區的施工方，不用擔心這個問題。
1300億，安安靜靜躺在賬戶上麵。
首付50%，竣工後三個月，確認無誤之後直接結清剩餘尾款的超然待遇。
在多家建築企業的競標下，硬生生把原先需要12個月的工期，壓縮到隻有7個月。
隻要錢到位，晚上當成白天乾，雨天當成晴天乾，假日當成平日乾。
與此同時，一江之隔，距離漊水新能源產業園區，不到五百米的距離。
一眾地產商饞的口水直流的1450畝，也開始了招標會，恒太、融創、碧桂園、萬科，及萬達集團，一線地產商雲集。
96.57萬平米的土地，省著點用，建造四個萬戶小區都綽綽有餘。
而且還在新能源產業區的隔壁，可以說隻要拿下這片土地，無論開發住宅，或是商業廣場，乾啥都不吃虧。
隻是讓人沒想到，大咖雲集的招標會，最後卻讓今年深陷囹圄的萬達，拔得頭籌。
沒了
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