薑琪點點頭：“為什麼不能呀，咱們不試試怎麼知道。”
陳明明倒是接受度很高，畢竟白薇的公司本身就有幾個直播間，她想了一下覺得很有可行性，不如就直播先試一試。
薑琪更傾向於最開始讓高耀生先帶著員工播，看看反饋，陳明明也讚同。
高耀生看她們幾乎定下來，一改開始的忐忑，整個人很積極的態度。
他雖然覺得要出鏡有些害羞，但是聽到建議他帶著幾個老員工直播的時候，還是義無反顧的站了出來。
不僅如此，他還去主動動員了幾個老員工跟他一起。
不過直播這個東西嘛，雖然他們這個年齡段也會看，但是如果讓他們出現在鏡頭前，大部分人還是不願意的。
針對於這個情況，也蠻好解決的，加錢！
本身工廠也不可能讓他們白乾，出現在鏡頭前是有額外工資的，且金額不算太少。
再加上看到高耀生這個副總經理都親自上了，有那麼幾個心思熱絡的員工，就主動提出要跟著高耀生一起乾了。
隻是現在還有一個問題，那就是直播間的東西大家都算是一竅不通。
說起直播，薑琪一下子想起之前一起旅遊的其中一個小姐妹就是乾直播的。
薑琪打電話聯係了對方，問了一些問題，又付了薪資邀請她過來指導前幾次的直播。
大致安排好了以後，工廠的“直播大業”就這樣轟轟烈烈的開始了。
也算是她們運氣好，這會兒正好趕上了某個事件導致的國潮最火熱的時候。
加上前麵已經有一家企業成功的挽救了自己的先例。
有這麼好的例子在眼前，薑琪和陳明明自然是要好好研究，抓住這個時機的。
管理層一連開了三天的會，製定了後續的生產側重方向、宣傳計劃和營銷手段。
定好計劃的當天，企業的直播賬號也弄好了，開播迫在眉睫。
正式開播那天，薑琪也早早的就等在了工廠這邊。
最開始的那天，出鏡的人員再鏡頭前都顯得十分僵硬，主要表現為不好意思看鏡頭，時間一長就不知道再說什麼。
加上她們品牌比較不出名，直播間自然也就沒有幾個人在看啦。
不過這也是她們提前預想到的，所以並沒有很失望。
隻在官號發了很多介紹商品的視頻，還有一些以前播的廣告，童年的感覺撲麵而來。
接下來的幾天，隨著開播的持續進行，在直播間裡的人流量慢慢的從個位數上升到了三位數。
薑琪看差不多了，就按照原計劃用自己的號開始引流，她去工廠官方號評論區裡竄了幾趟。
讓官號連發十個抽獎活動後，薑琪又去直播間玩了幾趟。
熱度自然而然的就跟著來了，誰讓咱們薑總是熱度聖體呢！
直播間裡的流量就這樣迅速上升，又帶著很多人的童年回憶這個大殺器，一時之間直播熱度飆升，直播間裡的商品都要賣爆了。
網友熱議：
“我天，是牌啊，我記得小時候我家好多東西都是他家的呢！！”
“還真是原來的那個品牌啊，這都多少年沒見到了！！好懷念，我買個試試！”
“天曉得，我媽媽前陣子還念叨說，以前這個牌子的東西好用，就是倒閉了。原來人家沒倒閉啊，我要去告訴我媽媽！”
“不過是你媽媽，我也以為早就倒閉了呢！！！高低買個試試！”
“回來了！我媽媽聽說沒倒閉就看了直播間，已經指揮我買了幾乎是大全套。有想蹲質量的寶子們可以等我到貨！”
“我跟我爺爺說，我爺爺讓我給他買了三樣東西，說是當初他結婚的的時候買過的，讓我買回來看看是不是一樣的。”
“。。。。。。”
網上熱度正高，就有測評博主聞風而動，一時間網上很多測評博主測評薑琪工廠裡日用品的視頻出來。
經過大半個月的時間，購買的網友和測評博主紛紛出了反饋，結論就是她們工廠的商品實在稱得上一句物美價廉！
於是直播間的商品頓時迎來了第二波熱銷！
工人們加班加點的乾著活，誰都沒有說一句埋怨，隻感慨道已經有多少年沒有這種大家夥乾的熱火朝天的場麵了。
能賺加班費？？上一次賺已經是很久遠的事情了。
半個月後，直播間的火爆程度慢慢下降了一點，但趨於平穩了。
看銷量穩定了，陳明明和高耀生這才著手開始招聘工人的事情，總不能讓工人們天天加班。
高耀生聽了瞬間麵帶喜色，而後支支吾吾的向陳明明請示能不能把之前在這裡工作了很多年的老員工應聘回來。
陳明明倒也能理解高耀生的這個想法，隻一個要求，隻要踏實肯乾的員工，那種以前就偷奸耍滑的絕對不能弄回來。
再著老員工進來還是正常走流程，試用期不通過的照樣不要，那時候就彆再說彆的了。
“這就夠了！”，高耀生應了聲後就興高采烈的回辦公室通知了一批人回來上班。
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