“是啊，阿受說的不錯，按照顧總的設想和我們現在的人力，再考慮到部分純新手同事們熟悉之後的效率提升……至少也需要兩年半才能做出最低目標的遊戲。”
魯帕衡量這幾天公司同事們的實力和學習能力，大致做了個判斷。
早在招聘新人之前，毛豆時期的遊戲製作部就被顧孟全員開掉了，現在的都是新人。
雖然是差不多是同時加入公司的遊玄一期。
而且年齡差距也不大，都是年輕人，不到三十的顧孟在他們中都算老東西。
但看上去就非常靠譜，什麼都會的魯帕，以及雖然不怎麼參與人際交往專注工作，但業務能力有目共睹的桓受實際上已經成為了領袖人物。
開發部隻有他倆才敢跟顧總提意見，正常新人等級差太大，看顧孟的操作完全被震懾到，看都看不懂，是不太敢說話的。
魯帕被顧孟影響的時候腦子裡都會“男人中的男人、魔王帝王”，現在隔了幾天確定絕對做不完，才嘗試再來勸說。
顧總的野心太大了，製定的目標都非常高，使用這個平行世界最新的幻影5引擎做那麼大體量的武俠遊戲。
魯帕說的兩年半的時間，這個時間還是考慮到顧總是遊戲高手。
把他當成十個自己來算，同時降低一部分預期，否則兩年半也無法完成。
“沒錯沒錯，其實顧總，我們一開始的目標可以不用製定的那麼高，這種工作量……如果真的12月就要交貨，我們到時候連半成品都交不出來，隻能交草稿，完全沒時間打磨肯定慘不忍睹bug漫天，也做不出幾個有特色的武俠boss。”
桓受也是同樣的意見，一開始也想過顧總會不會另有主意，比如再次擴招，或者有其他外包團隊。
但是做了一段時間發現真的沒有其他團隊對接工作，就遊玄這批人在做，也坐不住了。
996或者007也沒用，做不完就是做不完。
看到兩人憂心忡忡的樣子，顧孟認可的點點頭。
都是忠臣哇。
能力經過係統認證，明顯就比以前毛豆遊戲開發組那些該千刀萬剮的關係戶強不說，態度至少也比毛豆之前那些人好得多。
那批人可是把顧日天忽悠的夠慘，真不知道是他們是單純的忽悠還是連自己也騙過去，真覺得那種東西都能交差。
而這批新人不同，即便顧孟的權威已經比顧日天高得多，而且整個計劃都是顧孟自己製訂的，完全是他來負責，但新人們還是會勇於指出不對。
“我理解你們的擔心。”
桓受和魯帕以為顧孟認可，要縮減遊戲體量了，也鬆了一口氣，果然顧總也是能聽進諫言的。
“但是。”
啊？
說到但是，就算桓受不像魯帕那樣擅長人情世故，也明白顧孟接下來說的話才是重點。
“我不會放棄之前的計劃。”
“這……”
桓受還想再勸勸，魯帕拉住了他。
眼神：先聽顧總怎麼說。
“你們可能誤會了，不用擔心，我製訂這麼高要求的計劃當然是有原因，也不是說真的要你們來把整個工程量都包了，我還沒那麼蠢。”
哦，原來如此，果然之後會有外包團隊啊。
二人組再次對視眼神，都放下心來。
“那麼，顧總，我能問一下，外包團隊大概會在什麼時候加入進這個項目，這種事越快越好，因為我們現在還在以整個項目都由我們自己做的角度去分工，如果有新的大佬加入，那麼——”