他吃早餐時，有看內參和報紙的習慣。
報紙自然首選東江日報，偶爾也會翻看其他報紙。
當他翻看著報紙上有沒有自己感興趣的內容時，一篇社論引起了他的注意。
「社論」堅決杜絕“蘿卜崗”，維護公平公正底線
近日義陽市新平縣一則事業單位招聘消息引起了廣泛關注，其中令人大跌眼鏡的是，某鄉鎮政府辦公室乾事崗位，設置的崗位條件詳細到了身高、體重，這種明顯有悖常理的條件卻堂而皇之地寫進了招聘條件裡，引起廣大市民的關注也就不足為奇了。
大家對“蘿卜崗”一詞並不陌生，它是指對一些公職招聘中為有關係的候選人量身定製的崗位的俗稱。
在一些地方和單位的招聘中，就存在著蘿卜招聘的現象。這些蘿卜崗位，往往是由內部人員或者關係戶提前預訂，通過各種手段為他們量身定製條件，從而排除其他優秀的應聘者。
蘿卜崗位的存在，不僅損害了招聘製度的公正性和透明度，也影響了人才的選拔和培養。一些優秀的人才因為沒有關係或者不符合某些內部設定的條件而被淘汰，而一些不適合的人卻因為有關係而得到了工作機會。這種情況不僅會導致人才流失，也會影響單位的工作效率和政府形象。
為了避免蘿卜崗位的出現，我們需要加強對招聘製度的監督和管理，提高招聘的透明度和公正性。同時，也需要加強對人才的培養和選拔，讓優秀的人才得到更多的機會和發展空間。隻有這樣，才能保證招聘製度的公正性和透明度，提高人才的選拔和培養水平，為單位的發展和社會的進步做出更大的貢獻。
當然，麵對鋌而走險，因一己私利而濫用職權的情況，也要一查到底，嚴肅處理相關人員的責任，形成威懾力。
不能因當地政府撤回招聘公告，或者一句道歉就掩蓋背後的權力腐敗問題。
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隻有如此，才能堅決杜絕“蘿卜崗”，維護社會的公平正義。
責任編輯：李慕瑤
李正權作為省長，之所以目光會停留在這篇社論上，有兩個原因。
一個是發生地在新平縣，那裡有江一鳴。
另一個是責任編輯是李慕瑤。
“這丫頭的文筆還是如此犀利。”
李正權搖了搖頭，隨即從口袋裡拿起鋼筆在報紙上將社評圈了一下，並在旁邊寫著：紀委、組織部核實督辦相關情況。
隨後交給了秘書，秘書拿到批示後，立即將相關情況轉給省委紀委、省委組織部。
省紀委和省委組織部相繼派人前往義陽市新平縣進行調查核實。
東江日報作為黨報，全省各級領導都有閱讀東江日報的習慣。
蔣宣貴看到社評之後，心裡咯噔一聲，暗叫壞了。
當他看到責任編輯是李慕瑤時，立即拿著報紙前往江一鳴辦公室。
他記得這個記者，多次報道過江一鳴的事跡，聽說是江一鳴關係不錯。
“宣貴書記，你怎麼親自過來了？”
江一鳴沒想到蔣宣貴會親自來他辦公室。
“一鳴書記，你看了今天的東江日報沒有？”
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