老中企業會乾這種事一點都不奇怪，尤其是中小企業。
相關視頻被一些員工全程錄音之後發在了抖音上。
定位在渝都的視頻，播放量迅速破百萬。
下麵的評論出現大量ip地址是渝都的用戶表示：
“我們老板也說了類似的話”
“艸了這幫人在這件事上口徑空前一致。”
“反正我是想好了，要是真要扣我這00元，那我就不乾了。回去躺著也有00領，我不如回去躺它個半年。”
“這就是所謂上麵本意是好的，下麵執行壞了麼？”
“這都不是執行的問題了。”
外地朋友們紛紛獻言獻策：
“建議集體不乾，這類老板就是欠收拾，集體辭職都比被他們這樣拿捏要好。”
“渝都作為先行試點城市，在這方麵也千萬要做出表率，如果你們就這樣妥協了，那未來這套模式推行到全國範圍之後，我們肯定也逃不了同樣的下場”
“我也覺得集體辭職最有效，他們不是想節約工資嗎，那乾脆一分錢都彆發好了。”
華國輿論全部在討論這件事。
渝都有關方麵自然也得到了消息，而且他們得到的是一手消息，具體到哪些企業這麼乾了，都一清二楚。
包括燕京派到渝都來的觀察團隊，這幫觀察員也在觀察這件事，什麼叫牽一發而動全身，這就叫牽一發而動全身。
你以為你是發錢給民眾，很有可能這錢又通過不知名的方式，轉移到了企業家手裡。
哪怕這些企業家隻是中小企業家。
“渝都方麵打算采取什麼措施？他們有沒有打算通過行政手段阻止這一切的發生？”
“沒有，這種事情不適合行政乾預。如果這種小事要行政乾預的話，那麼未來在全國範圍內推廣的時候，推行成本太高了。
這對整個組織都是巨大的負擔。”
這很好理解，執法是有執法成本的，你要阻止民營企業們這樣乾，你得深入到每個企業去做充分調研。
不說立法，至少要有個行政條例，到時候按照這個條例去進行處罰。
但這也很困難，如果你禁止出現這種集體減工資的行為，那麼就要罰，如果企業分批次扣錢怎麼辦？隨便找個理由分批次扣錢，他也不說為什麼。
這個月這三分之一扣00，下個月另外三分之一扣00，第三個月則是最後的三分之一員工扣00的工資。
而民營企業的手段可以讓你很難去界定，他們到底有沒有違反條例。
“那就好，未來擴大到全國範圍之後，如果要通過行政乾預的手段，那隻會讓基層疲於奔命。
那他們打算怎麼乾？”
“放任市場自然調節。
當然不會是完全的自然調節。
會在這方麵的話題和組織動員上給民眾開口子，類似問題的討論尺度會放開。
這樣遇到相同問題的民眾會產生一種共情，他們從原子化變成了有一個鬆散組織，這樣有利於他們和中小企業主們鬥爭。”
年老專家摸了摸臉，覺得這方案有點難以置信：
“他們真的要開這個口子嗎？”
“沒錯，燕京那邊已經派人下來協助他們了，網hao的推出已經讓這方麵的管理精細程度能夠做到，隻開這一個口子。
這個口子不被擴大到其他方麵。”
（不往下了，點到為止，ygnjjqjdgjlldjzgrkyddbysyzba）
“好！”
最終靠著00元的兜底福利，遭遇類似經曆的大批員工通過辭職來進行抗議。
這種抗爭持續了大概三個月時間，最終取得了勝利，企業家沒能從民眾手裡把這部分補助金給拿走。
這隻是種種亂象中的一部分。
另外還發生了一些更殘酷的事情，一些沒有手機的老人被基層把00元消費金給騙走的事情也有發生。
這類事件發生之後，有年紀沒那麼大的老人匹夫一怒血濺三尺。
渝都方麵派大量人深入到一線去教老人怎麼領消費金，對於沒有智能手機的老人，則由村委會代為購買。
更關鍵的在於，渝都預計要花%的GDP，實際上增加的收益和這部分支出幾乎能夠持平。
“我們觀察到渝都的居民消費總額和同期對比提高了.%，人均消費數也提高了大概0個百分點。”
因為渝都的福利待遇，會導致周邊很多人選擇來渝都定居，這會導致居民消費總額比人均消費數提高的比例更大。
“另外居民繳納社保意願大幅度上升，原本很多民營企業、個體戶不願意繳納社保的，這下都願意給自己按照最低標準繳納社保了。
對社保產生的正麵影響難以估量。
這套體係完全能在全國範圍內進行推廣，它給華國經濟產生的正向促進作用是難以估量的。”
因為發消費金和社保掛鉤，這導致很多不繳納社保的公司，被迫給員工繳納社保，不繳你招不到人。
本身讓民眾接受沒有社保就是一件很困難的事，在有了消費金之後，還能接受不繳社保的人寥寥無幾。
另外就是像外賣小哥、滴滴司機、攤販等等這類個體戶，他們基本上都不願意繳社保，最多繳個醫療基本保險。
這類人群也開始繳社保了。
社保的活力被調動起來。
雖說渝都的福利體係在全國範圍內的推廣不會那麼快，但它的正麵效應已經足以讓華國方麵決定將它在全國範圍內廣泛鋪開。