東大父母向來更加重視教育，學區房這樣的概念能讓一些父母乖乖多掏幾百萬出來。
但很有意思的是，反而阿美利肯企業更喜歡辦專門針對員工子女的學校，馬斯克辦的AdAstrachool自然不用多說，媒體都快要扒爛了。
穀歌、微軟這些企業內部也有針對員工子女的幼兒園、中小學。
國內的科技企業們倒對此不是很熱衷，他們更喜歡辦大學。
當陳元光說完這個之後，大家的掌聲要熱烈得多。
光神勸學，對自己的子女來說，這效果可不得比自己勸要強得多啊。
回到辦公室之後，第一件事就是和克裡斯的遠程視頻會議：
“克裡斯，關於空間站的內部設計還要加一個模塊。”陳元光說。
克裡斯·康明斯是NAA負責國際空間站建設的負責人之一，離開NAA之後作為聯合創始人，創辦了一家太空創業公司Nanoracks。
這家公司之前主要業務就是商業太空實驗室。
克裡斯被迫離開Nanoracks之後就加入了光甲航天，職務是空間站項目的具體負責人。
可以說是抱著再也回不去阿美利肯的信念來的光甲航天，為的就是能夠開啟太空商業大時代的願景。
“加什麼模塊？”克裡斯問。
陳元光說：“需要加上能夠給機器人充電的模塊。”
克裡斯不解道：“在我們之前的設計裡，機器人應該是更後麵的安排，初始的核心艙段裡，不應該包括機器人。”
雖說在光甲航天設計的龐大空間站群計劃中，要使用大量的機器人來進行工作，但一開始還是得靠人，這也是光甲航天要自己培養航天員的重要原因。
一開始就用機器人，這是不是太激進了。
陳元光解釋道：“之前是這樣設計的，但現在情況不一樣了，我們在機器人技術上實現了重大突破。
需要從一開始就讓它跟著一起到太空中去。”
從早上九點一直到下午五點，會是一個接一個，正式上班之後的第一天，大量的問題需要和不同的組進行討論，大量的方案細節需要進行確認。
而在東大的互聯網上，陳元光獲得諾獎的熱度還沒有過去，今天又是長假結束後的第一天，大家壓根就沒有進入到工作狀態中。
很多人都邊刷手機，想著把調休的這一天時間給混過去。
如果打工不劃水，那打工將變得究極痛苦。
很明顯，在這個社交媒體如此發達的時代，林甲早上在光甲航天大樓的講話被光甲航天的員工錄了下來，然後傳播到了各大社交媒體上。
迅速登上了微博熱搜榜，很多人都在討論這件事。
“怎麼不是光神出來說話？林甲這未免過於越俎代庖了吧？”
“我光神呢？光神不出來說兩句嗎？”
“光神應該在綿陽吧，我之前還不信光神被軟禁，現在看來，與其說是保護不如說是軟禁。”
“林甲這不講挺好嗎？網上為什麼把林甲跟穀聖放到一起去嘲諷？”
在東大的社交媒體上關於陳元光的負麵輿論幾乎見不到，都被清掃一空了，那這幫反對者就會集中在推特上抨擊。
隻是哪怕在推特上，關於陳元光的負麵輿論也是越來越少，因為你很難找到合適的攻擊點去攻擊陳元光。
現實擺在這裡，陳元光又不對外發表zz觀點，推特上的簡中博主們最大的攻擊點無非就是陳元光在東大，為東大工作，這個攻擊的點弱到，哪怕他們的受眾也不吃這一套。
在國內的社交媒體上，這部分黑暗麵的輿論就被林甲承擔了，國外的社交媒體上則是由東大官方承擔。
虱子多了不愁，東大在推特上是萬能的背鍋俠。
當然xxn們的言論裡有很多不實之處，像陳元光神隱這一點，明顯就是撒謊。
央媽從國慶就在預告，預告國慶結束之後會安排陳元光的專訪直播。
換彆人，得諾獎的當天就要被安排直播了，陳元光在這方麵還是有特權的，他不想自己的假期被打擾，所以特意把采訪推遲到了假期結束之後的第一個工作日。
對央媽來說，也有更多的時間去宣傳。
“年，錢老前往阿美利肯求學。0年之後錢老衝破重重阻力回到了東大，為東大的航天事業乃至整個科學事業做出了卓越貢獻。