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第70章 電商部總監的時間(1 / 1)

到一樓後,很多人從電梯裡湧出,有神色如常的,但也有好幾個人在經過韓逸飛身邊時,給他投來鄙夷的目光。

他揉了揉鼻子,扶著身邊的包裹,裝作沒看見。

等到負一樓後,其他人都走了,唐紫寧愧疚的開口說道:“抱歉,我不知道傳的這麼快,而且還有人發了你的照片。”

事情的發展確實超脫了她的預估,她昨天發消息啊的時候,隻是說韓逸飛盯著她看,沒說對方是色狼,更沒有爆對方的照片。

“看來我得罪的人還挺多呢。”

韓逸飛相信唐紫寧說的是真的,畢竟今天早上對方還向自己專門道過歉,不過他進公司不久,和很多人來連話都沒聊過幾句,唯一有些矛盾的,隻有辭職走人的劉瀾。

與其懷疑唐紫寧,不如相信是劉瀾從中搞鬼。

可唐紫寧認為韓逸飛說這幾句話,隻是讓她稍微好受些,當即更加愧疚了,“要不我請你吃頓飯,當做是賠罪。”

“我還沒來幾天,都吃你好幾份點心了,我可不能再去吃了。”韓逸飛說完,把麻袋從電梯裡拖出了,“願意說就說,反正我無所謂,辛苦你幫我看著,我先把車開過來,今天第一次來地下停車場,差點走丟了。”

“沒事,我不著急,你慢慢找吧。”

在停車場找到了好久,他才找到車的位置,隨後原路開回去,裝上包裹,並把唐紫寧帶回地下停車場。

回到公寓後,他按照迮雨晴的要求做了兩份菜,然後窩在沙發上,邊用筆記本刷店鋪後台,邊考慮新品的運營規劃。

正常來講,他是應該由老運營帶兩個月,度過實習期,才應該獨立的負責單品運營,隨著經驗的積累,再負責品類運營、全店運營和多店運營。

所對應的層級是資深運營、店長和主管。

任何一家電商公司,普通運營的升職路線到主管這一層就卡死了,不會在有更往上的職位,在不采用對賭協議和參與分紅的前提下,薪酬很容易摸到職業生涯的天花板,甚至有些精明的老板,開始故意通過降薪,擠走這一層級的運營,換上新人以減少工資支出。

所以,運營就是公司的消耗品和晴雨表,一旦運營的到手工資開始下降,績效考核開始變嚴之後,那這家公司就進入衰弱期了。

韓逸飛並不知道嘉麗公司實際的經營狀況,迮雨晴也從來沒和他說過,可從電商部目前的調整上看,並不是什麼好兆頭。

他翻了翻店鋪去年和前年的銷售情況,以及新品期的日銷售額情況,能夠看出來六組的數據是比較穩定的。

換句話說,就是他們做成的新品非常少,缺乏爆款的增長。

管中窺豹,其他的電商組應該差不多,不然迮雨晴不會下那麼重的手,去做人員調整。

韓逸飛看完這些東西後,便明白羅蘭為什麼把新品直接扔給他,既然新品做成的可能性不大,不如讓他用來練手,這是最快的成長方式。

“滴、哢”

隨著一聲電子開鎖時,迮雨晴開門進來,她按開客廳的燈,邊彎腰脫鞋,邊詢問道:“你看什麼嗎,看的這麼入迷,居然連燈都不開。”

“查查店鋪數據。”

迮雨晴走過來接過他的筆記本,隨便翻了翻,便合上放在茶幾上。

“回家後如果沒有特彆緊急的事情,不要在家裡工作。”

“那可沒辦法。”韓逸飛掏出了自己的手機,“三大電商的商家平台,都有手機app端,隨手打開就能看,你說這些平台想不想讓我們商家運營休息。”

“手機都能看?”迮雨晴有些驚訝。

“嗯,這不就是嗎。”韓逸飛將手機屏幕翻過去,給迮雨晴看了看。

“那我如果讓你做電商部的總監或者主管,會怎麼樣。”

“會掙很多錢。”韓逸飛剛說完,就收到了一道銳利的目光,於是連忙說道:“同時會沒有空閒時間,天天麵對是隨時可能出現的數據波動,疲於解決和應對。”

“將我帶入行的那位老哥,原來是做洗眼液的,結果央視曝光帶來了一波負麵輿情,直接把行業打沒了,他被迫背鍋從公司離職,現在正在全國流竄倒騰黑五類。”

迮雨晴其實想到是也這種情況,她今天回來的這麼晚,就是在麵試新的電商部運營總監,不過那些麵試者,給她的印象並不好。

一是互聯網黑話太多,各個都是向上管理的大師,而且張嘴閉嘴都是一年將電商部銷售額翻倍雲雲,聽的她很煩。

二是興趣愛好太多了,從直覺上講,電商部的總監不可能有多少空閒時間,那他們這些人的能力就很存疑了。

這年頭,互聯網企業內的混子高管可是異常的多,基本上都是在這個企業待一年,又跑另一個企業待十個月,單看履曆和背調異常優秀,事實也是這樣,他們在企業除了不乾正事外、折騰下屬和甩鍋外,其他的都很棒。

隨後,迮雨晴若有所思的看向韓逸飛,“看來我以後不能給你升職了。”

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