“第二張是紡織廠的。”
“第三張是物流公司的。”
劉文伸手打斷小姑娘：“你等等，先不說物流公司已經分出去了，這各個廠獎金發這麼多？”
“服裝廠，員工一千多人人，發十七萬？我記得他們才合並過來沒多久吧？一個月？”
曾經作為一個財務人員，劉文對數字格外敏感。
人均發一千七百塊錢？
這是不是有點多了。
不，這簡直就是奢侈。
大多數工人，一年的工資也才三百多塊錢。
“這十七萬，一部分是襪子廠合並到服裝廠那部分女工，這部分有100多人，她們的獎金大概是人均700塊錢。”
劉文點了點頭，這部分人占了七萬，剩下的十萬，由一千位才入公司的女工平分，這人均下來也有一百塊了。
“那這部分女工，也有100塊的獎金了？會不會不合適？”
小姑娘剛要開口，一個身影出現在辦公室門口。
來者便是陳振業，在劉文開口提問的時候，他就站在門口了。
“劉總，不多，真不多。”陳振業換上一張小臉。
“陳廠長，那你說說為什麼不多。”
“劉總，這些女工，這個月的人均工資，平均下來187塊錢，這是我從虎大將軍管轄人事部那裡，拿來的工資明細。”
“說實話，第一次看到財務出的這個獎金明細，我也很吃驚的，但是看過這個工資表，我就沒那麼吃驚了。”
說話間，陳振業把很厚的工資明細，遞給劉文。
劉文便開始翻看。
周曉蘭，三十一天全勤，月工資197，共計件。
張曉萍，三十一天全勤，月工資213，共計件。
大致看了幾頁，劉文心裡有數。
都是計件工資，就是乾多拿的多。
相比起來，這個獎金，還不足人家月工資的一半。
那麼確實不多，但是考慮到加入公司時間隻有一個月，但也不少。
劉文點了點頭，在服裝廠的這一頁，簽下自己的名字。
“紡織廠的這個獎金五萬塊？”
小姑娘再次小聲嘀咕道：“同服裝廠是一個情況的，劉總要是需要工資明細，我現在就去到人事拿。”
陳振業見此，立馬開口：“劉總，我們兩個廠子，不盈利，就隻給咱們自己公司供貨，合並過來的第一個月，全部采用計件工資了。”
“要說，這個計件工資好，完全激發了工人的熱情。”
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！