劉愛國這麼一說，冷如風也就明白了其中的意思。其實這也是可以理解的，每個人都想著過更好的生活，而多一份工作可能就會疲勞一些，但收入多一份自然是更合適的。但劉愛國並不清楚冷如風這邊到底能夠提供怎樣的待遇，也害怕耽誤自己的朋友，同時也不想讓冷如風太過於為難。
不過冷如風現在也很難說這件事具體應該怎麼做，如果真的想要一個長遠的計劃，那麼必然還是要通過公司來通過計劃的。可長遠規劃就不能隻顧及這麼一個兩個的人，這就有些矛盾了。所以冷如風想了想還是留下了一句話，‘劉師傅，你如果想來的話，我是非常歡迎甚至能夠給你說一個穩定的保障。畢竟如果後麵沒有這個通勤需求了，我也會讓你留下。作為咱們這邊接待客戶專用的車輛。但其他人，我也隻是現在急需，後麵怎麼樣不是我自己能說了算的，你得跟你的朋友們說明白。’
經過這麼一說，劉愛國也明白了其中的意思，‘咱們這邊如果收入穩定，有個合同，相應的勞動保險也不少的話，相信他們也是能夠接受的。剩下的我會跟他們說明白。’
‘你要是需要談判的話，我可以讓人給你發一份相應的合同。’冷如風看著劉愛國的臉上釋懷但有些難辦的表情，也是想辦法讓這件事更順利一些，‘另外咱們這邊隻要排好班，不耽誤我們的工作之後，你們可以按照自己的時間安排去接私活的。至於不想長期乾但是想給酒店拉活的話，咱們這邊活動不算太好，但也有相應的福利。不過我不推薦你們拉活，畢竟這邊離裡麵太遠，你要是兩頭掙錢，確實有點過分。’
劉愛國記住了這些話，開門上車搖下玻璃，‘冷總，放心好了，我會讓他們考慮清楚的。沒問題的話後天我們就過來簽合同上班可以麼？’
冷如風點頭表示可以，車子也就發動了。可以看出劉愛國的車技還是在線的，車子開的非常穩當。而解決了這個問題，冷如風心裡的火氣反而更大了，這個冷北陽的問題，確實才是讓人頭疼的。但更讓人頭疼的是，冷北陽背後到底是誰。因為知道冷北陽的親戚確實不太參與這些事情，那還有這樣的底氣，讓人感覺非常不好。
站在門口思考了一陣子，冷如風才決定，先不跟冷北陽計較，隻有自己的計劃能夠保證運行的差不多的情況下，能夠開始正常的進行營收，再解決問題才是最好的。現在的麻煩明顯比想象中更多。
想到這裡，冷如風還是把口袋裡的紙直接丟到了垃圾桶裡麵，不過冷如風也沒打算就這麼讓冷北陽舒舒服服的過下去，既然是冷家人，冷如風也不介意給她來點惡作劇。
正式營業以來的第一頓的午餐，冷如風還是打算自己看一下的，順便吃點。也能在吃飯的過程當中聽聽這些人對於餐品有什麼樣的看法。當然吃飯這種事，冷如風自然是忘不了紅娘子，正好也可以讓紅娘子來處理冷北陽的事情。
也許其他的事情，紅娘子可能會缺席，但吃飯的事情，紅娘子肯定不會。冷如風來到自助餐廳的時候，紅娘子已經坐在裡麵了。隻是因為沒開餐，紅娘子還拿著餐盤坐在最靠近取餐處的座位上。
‘冷總，有事找我？’屋子裡麵也有一些人開始著手拍攝了，但這並不會影響紅娘子吃飯的興致，還是非常高興的跟冷如風打招呼，‘看你的表情，不像是一個要吃大餐的人的感覺。’
冷如風沒拿餐盤，也沒拿其他的東西，就這麼坐在了紅娘子的對麵，‘這次你在這裡吃就行，但之後我們會去四樓的小餐廳吃飯。但有些人並不希望我們吃大廚現做的飯，而是轉而吃預製菜，雖然我已經解決了這個問題，但人還是那個人。’
紅娘子嘴角向下，‘看你這個樣子，應該是不耽誤吃。但你想讓我對這個人做點什麼，你就直說是誰，想要個什麼效果就是了。’
冷如風豎起大拇指，‘聰明，是冷北陽。’
‘那對她做什麼不會影響你吧。’紅娘子一直在學習集團內的製度，對於監管者多少有了一點的了解，‘你要知道，他可是你們家族裡的人。’
‘正因為我知道她是這個家族裡的人，才讓你動手。’冷如風露出一個笑容，‘稍微嚇唬嚇唬她就行。今天她的行為已經超出了監管者的範疇，給她一點小小的懲罰罷了。’
紅娘子也就明白了冷如風的意思，‘需要讓斷首親自操作麼？’
‘那倒是沒必要，找個能力不錯的鬼魂去做就好。’冷如風擺擺手，‘不能把所有的底牌露出來啊，斷首作為暗處的，自然還是保存自己更重要。’
冷如風說完，紅娘子也就點頭表示沒問題，隨即快速起身，端著眼前的餐盤取餐去了。對於紅娘子的食量，冷如風倒是覺得沒什麼問題。畢竟能量守恒是不變的，而紅娘子的身體承載的能量非常大，那麼這個身體承載的壓力也是同樣非常大的。也就代表了每天消耗的能量是不小的。
與其轉化自身能量，不如從外部攝取。這樣能夠形成良性循環，而自身內循環雖然也可以，但明顯是不太好的循環方式。
冷如風等著紅娘子取餐回來，才準備離開，畢竟現在已經有客人了，自己幫紅娘子占個餐桌的位置還是可以的。紅娘子拿著如同小山的菜品，‘謝謝了，還幫我占著這個有利餐桌知道我還要拿幾次。’
冷如風有些無奈的笑了笑，‘那你做監督，彆讓客人產生太大量的浪費就好。自助餐雖然好，但浪費糧食的行為都是最可惡的。’
紅娘子嘴裡塞滿了食物，沒辦法回話，但也是用手指表示沒錯。冷如風也就起身離開。這次的開始，無疑來說是非常好的。隻是也有了不少的問題，比如員工數量的問題。明顯現在來看是不夠的。尤其是廚房相關的，廚房人手還是不足。一旦後期還有宴會的話，後期人手肯定不夠。
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