林建民並沒有咄咄逼人，甚至沒有說什麼難聽的話，他們現在已經後回到爆，自己又何必再落井下石。
“給你們說，青木大學宋安嵐、燕京農業的王成軍，是你們一起被麵試的人，這兩周光是提成每個人拿了四百多。”
“還有就是燕京外國語的王芳，前兩周入職的，提成二百多。”
周雅輕飄飄的一句話，讓麵前的兩人徹底麵色大變。
“怎麼會這麼多”
“這”
兩人拿的眼中同時有著不解和困惑，一兩周幾百塊錢，這完全顛覆他們的想象。
“事實就是這樣，機會放在你們麵前你們不知道把握。”
“機會不會一直在的，你看看運動會的觀眾席有多少人穿三件套和花裙子，百分之九十九都是我們這裡出的貨。”
林建民簡單的一句話，徹底讓張曼曼和李鐵軍如霜打的茄子。
“真的沒有機會了嗎？”
“我我肯定會抓住這次機會。”
張曼曼還是有些不甘。
“對，哪怕是打打下手也行，上次的機會已經錯過，如果在不爭取的話，以後的機會也沒有了。”
李鐵軍也在堅持著。
林建民看了看周雅，周雅生氣的彆過頭。
“機會暫時沒有，你們可以接觸接觸你們學校的代理，當然我不會幫你們牽頭。”
“他們現在肯定需要助理，能不能要到機會就看你們自己。”
林建民給了兩人一線希望。
等到兩人離開，周雅依是不滿皺著眉。
“為什麼給他們機會，他們那天那麼過分，你這樣我很生氣。”
“再說我們的員工已經滿了。”
周雅不滿的嘟囔著小嘴。
“因為機會是留給有準備的人，同樣失去機會他們需要用一定的方式去彌補，如果他們夠聰明的話我想應該能把握住。”
“這兩個人思想並沒有那麼保守，起碼換做常人應該不會來找我們，各種因素都有。”
這個時代去培養銷售很難，一些好的銷售首先自身的特質就是敢於跨出第一步，這兩人能做到這一步，林建民還是非常欣賞的。
“哼，學校那麼多人，我們再找就是，不用非要留他們的。”
周雅還是有些想不明白。
“我們沒有那麼多的時間去挑，甚至我們手下現有的員工也並不是一定很好。”
“或許某個時間節點，他們就會離開。”
林建民認真的分析道，這也就是他並沒有與員工有特彆要好的關係，甚至現在還在叫他們的全名。
“是不是你上次說的，如果走的太近，以後就很難管理，而且會因為自己的關係錯誤的誤判一些事情？”
周雅皺眉看著林建民。
“沒錯，孺子可教也。”
“當然你除外，你和他們不一樣，很不一樣。”
周陽說道。
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