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第九十七章 強製性的,都給我去健身(1 / 1)

現在所有人都希望能夠勸退秦天。

畢竟這樣的一個健身房,對公司來說已經非常有用了,如果再把公司上班的時間均出來一個小時,他們實在是有些無法接受,這隻會增加公司的負擔。

可是秦天的態度卻是非常堅決:“不行!”

“我說了,我這麼做自然是有我的目的的,你們就不要圍在這裡了,趕緊該乾什麼乾什麼去,今天可是搬到公司的第一天上班,你們彆在這搞事哦。”

秦天都把話說到這份上了,其他的員工自然也不敢說什麼,隻能紛紛垂頭喪氣的回到自己的崗位工作。

那些新員工自然是沒有什麼說法,畢竟他們剛剛來到公司,很多事情都不了解,甚至還有些埋怨這些老員工。

“真的是,我都說了彆搞這些事情了,他們就是不相信,瞧瞧現在都把老板給弄生氣了呢。”

“我也是這麼說,人家是公司的老板,人家能把公司做得這麼大,肯定有人家的想法,怎麼可能輪到我們這些小員工來紀人憂天呢?”

“真是皇帝不急太監急,瞎操心。”

“這也沒有多大的事情,啥也彆說了,咱們還是趕緊回去上班工作吧,第一天上班就發生了這種事情,我還真是有些無語。”

“對呀,到時候可千萬彆給老板留下了什麼壞印象,毀了我們的職業生涯。”

……

之前那些老員工現在都是滿臉無奈的回到了自己的工作崗位。

同事群裡瞬間就炸開了。

【你看嘛,我早就說了,搞這些沒用的東西是不行的,秦總甚至還不給我們說話的這個機會呢。】

【我說你們還真是吃飽了沒事乾,做這種事情,瞧瞧剛才秦總都要生氣了,我覺得我們這些做員工的就應該儘職儘責,不應該做這種杞人憂天的事,省得到時候再惹秦總生氣可就不好了。】

【我也是這麼說,下次要是還有這種事情,千萬不要找我。】

【要是到時候把老板給得罪了,我們所有人都要吃不了兜著走。】

現在一大群的新員工都在責怪的那些老員工,畢竟他們花費了這麼大的勁才進的公司,要是真把老板給惹生氣,把他們都給開除了,那他們可就虧大了。

【哎呀……我們並不是想要把老板給得罪了,我們這隻不過是想要給公司做一點貢獻。】

【你們剛剛來到公司,還不知道公司的具體情況,也不知道老板的為人。】

【不過老板實在是太倔強了,看來這種事以後是真不能再做了。】

【那咱們現在怎麼辦呀?隻能按照老板說的去做嗎?】

【不然還能怎麼樣?你又不是不知道咱們老板的脾氣,他都已經定下來了,而且新員工也已經開始上班了,一切都已經準備妥當,要是咱們不按照老板說的去辦,到時候老板還真有可能把這個時間增加成兩個小時。】

【就好像咱們以前偷偷加班一樣,被老板發現了以後,直接就給我們把工資拉滿,我實在是受不了了。】

【我去,樓上的兄弟你沒在跟我開玩笑吧,還有偷偷加班這種操作?】

【是啊,我也沒聽說過還有偷偷加班這種事情呢。】

【你那是不知道,老板給公司裡定的規定是可以自由的加班,想加就加,想不加就不加,老板給的加班費又特彆特彆的高,你是不知道當時公司剛剛成立,賬戶上的資金還很少,很多的員工都害怕公司會倒閉,所以一個個加班的時候都不打卡。】

【後來老板知道了以後,直接就把咱們這些沒打卡的人工資直接拉滿。】

【我去,這福利待遇未免也太好了吧,不過現在公司裡加班的時間確實是挺多的,一個星期除了正常三天的上班時間以外,其他的全部都是加班,還有雙倍的加班費,我的天啊,這公司簡直就是我夢寐以求的。】

【我希望你們能夠好好的為公司著想著想,如果手頭上沒有工作的話,那就不要選擇加班了,畢竟這樣會增加公司的壓力,我想你們也不想公司因為資金上的問題出事吧。】

【反正作為老員工,該提醒的我們已經提醒過了,至於接下來要怎麼做,那是你們自個兒的事情。】

……

就在同事群裡的人正在聊著這些事情的時候,上班時間已經到了,所有人在這一刻都全神貫注的開始工作。

畢竟公司現在已經擴展了,之前那平台有很多的維護工作都需要做,現在有了這麼多人剛好去接接手這些事情,而且最近的業務部更是努力不已,給公司接了不少的業務。

所以現在公司手頭上有很多的活都要分發下去,這些新擴張的員工倒也不是閒著沒事。

才剛剛上班,就有行政部的人過來開始分配員工的健身時間了。

“秦總已經在計劃中列出來了,按照每個不同的時間段,不同的部門進行一個小時的訓練。”

“這是屬於公司強製性的,為了員工的健康而著想,你們這個部門現在是第一批的,請放下手中的工作,跟我一起去健身房裡健身吧。”

伴隨著行政部門的這些人過來通知。

被叫到的這些人也沒有其他的辦法,隻能跟隨著行政部的人一同來到健身房裡。

現在健身房裡的這些健身教練早就已經在等候著了,伴隨著這些員工過來,這些健身教練趕緊開始做他們的工作,安排這些人健身。

畢竟他們可是製定的一套非常科學的鍛煉方案,由於這健身房裡麵的設備和空間是有限的,所以他們不可能一整套做下來,隻能安排一部分人先做那個運動,一部分人先做另外一個運動,在過了一定的時間以後再讓他們輪換回來。

如此一來,這個問題就能得到極其完美的解決了。

而公司裡也進行了一定程度上的輪換,反正就是每人健身一個小時,逐個逐個部門進行輪換。

這一個小時可是帶薪的,並不是員工的休息時間。

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