“聽說你一直在稱自己很委屈，可是我們的探員卻找不到一點能為你開脫的證據。
所以你自己說委屈也沒有用，我們辦案講的就是證據。
你近期得罪過什麼人嗎？砂輪片平時是從哪裡采購的！
砂輪機我也見過的，上麵不是有一個鐵的護罩嗎，按常理砂輪破碎了，也應該是被護罩擋住，隻會往下砸到工作台上，或者地上。
怎麼居然能飛到操作工人的頭上去了呢！”
林濤的問話，無疑是提醒了鄭大明。他覺得麵前這個人，思路和其他探員不同，會引導和啟發他。
而他現在一下子就想了自己做的事情，當然算是得罪了人，而且得罪的還特彆狠。
但是那個人應該是不知道他做的事情，因為都過去好幾天了，也沒見他有一點反應。
對了，平時換裝砂輪時，如果不是其他事情等著他，時間上比較緊張之外，他都會把護罩裝上去。
他清楚的記得，那天換裝砂輪片的時候，特意左右看了一下，沒有看到護罩，如果有護罩的話，也就不會發生這個問題。
雖然受到了林濤的啟發，但是也還是想不出問題。
因為他們的砂輪片用的一直是固定的品牌，固定的供應商，這麼多年從來沒有發生過質量問題。
其實當他在思考的時候，林濤一直在觀察著他，當然也知道了他心裡的想法。
但是他的這些心理活動，對破案，或者叫翻案，還是沒有什麼幫助。
沒有安裝護罩，確實是他沒有遵守車間的規章製度，所以導致重大傷人事故的發生。
對於這個事故，他是有著推卸不掉的責任。
忽然他想到了一件事情：
“領導，如果要說出事之前有什麼情況的話，隻有一件小事情。”
“噢，什麼小事情，你詳細說說吧。”
他努力的回憶了一下，把那天的情況敘述了出來。
前幾天中午正到飯點的時候，車間主任關中俞拿了一個新的砂輪片來找鄭大明：
“鄭師傅好，還沒有去吃飯嗎，正好你在，我來找你換個砂輪片，我這個30寸的大了點，在二車間那邊不好用，你給我換一個小點的吧，謝謝！”
鄭大明是班長兼職材料庫保管員，他不但要負責發放材料和工具，還要給新徒弟負責安裝工件。
比如每次的更換砂輪片。
鄭大明在領導麵前可是很會來事的：
“哎呀關主任，你打個電話說一聲，我給你送過去好了。還讓你親自跑一趟。來，大的給我，這個給你。”
他記得遞過來砂輪片的關中俞，刻意的說了一句：
“你看清楚了，我這可是新的！”
“看到了，確實是新的！”