兩個人一直在討論著人員招聘的要求和細節，林濤看著工作狀態下的孟婉月，非常專注和認真。
事事列出計劃，從每日計劃，每周計劃，每月計劃，到第一個季度的計劃，都製定的詳細而周全。
一個能把後續工作考慮的如此細致而周全的人，實在是不可多得的人才。
下麵就看她對這些計劃的執行和監管能不能堅持下去了。
製定出周密的前期規劃，是一個新企業起步時的良好開端。
很多單位一開始都會出台一係列相關的規章製度，但是在後來的執行過程中，卻逐漸的出現偏差和失誤。
甚至因為涉及到有些人的個人利益，而使得製度中的條款打了折扣。
讓牆上的製度，與執行者的態度背道而馳。視製度形同虛設！
正當林濤遐想之時，一陣鈴聲響起，拿起一看，是趙玲的電話：
“林濤，小李他們已經把那個車間主任帶回來了。
我們問了一下情況，他大喊冤枉，矢口否認工傷事故與他有關。
你能否過來一起幫忙問問嗎。”
林濤答應了一下，說一會就到。
然後就和孟婉月打了個招呼，並讓她早點下班。
說完就開車向隊裡開去。
當他和趙隊站在審訊室的隔壁房間，透過單透玻璃，看到那個嫌疑人的時候，居然認識。
原來這個人就是當年主動和姐姐分手的前男友，隻是自己不知道他的名字。
裡麵的審訊正在進行，嫌疑人鎮定的應付著探員的提問。
審訊的結果沒有任何進展。
從他不時抬頭的過程中，林濤對視了一下，解讀出他內心的想法：
老子晚上關燈後從庫房窗口拿出來的砂輪，就連監控都拍不到，你們又怎麼可能知道。
像這樣沒有營養的詢問，老子慢慢陪你們耗吧，很快你們就會放了我的。
不過能從鄭大明的責任中聯想到老子身上，說明這些探員還是有些頭腦的。
自己本想請假出去躲幾天看看情況的，看來還是心虛多慮了。
然後就傲慢自信的把頭偏了過去，連探員重複的問話，都不想搭理了。
趙隊征求性的看了下林濤：
“你要不要進去問問呢，你說這個家夥有重大嫌疑，我們這樣問來問去的，可是一點有價值的東西也沒問出來。
如果實在問不到有利的東西，二十四小時就得放人了。”