五天之後，健力寶的外包裝圖送過來了。
在五張圖紙中吳子峰選擇了一款誇父逐日的圖紙，線條感十分的流暢。
這個款式的，比起後世的健力寶土裡土氣的包裝看上去更加上檔次。
因為太好看了，吳子峰決定連同品牌名稱和圖標一起申請專利。
這樣一來就能夠更好的保護自己的產權，以後也不怕彆人偷偷注冊來反告自己。
十一月中旬，吳子峰開始安排招工，三條生產線要想全麵生產健力寶，那就得招聘四百人以上。
因為產品還沒做過銷售，具體銷量會怎樣，沒有人會清楚。
但是吳子峰心中是有底的，等到年底的時候想辦法去一趟京都。
去年的春晚沒有趕上，所以今年的不論怎樣也得把自己的產品推銷上去才行。
想招工，在彆的地方可能會比較慢。
不過，在廣市來說，這邊最不缺少的就不是工人。
現在的打工潮才剛剛興起，來的人多的沒法數。
三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的工人遍地都是。
不過吳子峰卻沒有急著招工，辦廠，有時候得跟官家掛鉤。
企業需要官家政策的支持，而官家又需要企業來解決工作崗位以及上繳稅金。
這幾年廣市國企因為破產導致職工下崗，這些工人如果不接受下崗補貼，那麼官家相關是需要重新安排工作的。
所以吳子峰聯係上了蘇海鈞，說出了自己願意拿出一百五十個工作崗位來幫助官家解決就業問題的想法。
殊不知，相關部門為了安置下崗職工也是絞儘了腦汁。雖然安置了一批，可是還是有不少的工人還在等待安置。
“蘇局！我飲料廠計劃在這個月下旬開始生產！廠裡現在準備招工！計劃招工四百人，如果相關單位有需要安置工作的，我這邊能夠拿出來一百五十個工作崗位來提供給下崗職工！”
電話直接打到了蘇海鈞的辦公室裡麵，這時候蘇海鈞剛剛參加完廣市召開的關於下屬國營單位最後安置工作。
對於內地城市來說，需要解決的可能也就是知識青年返城最為頭疼。而對於廣市來說，最國企改革破產工廠留下來需要安置的職工，才是眼下需要解決的問題。
原來人家端的可是鐵飯碗，你不可能說讓人下崗就下崗對吧。
所以說，隻能和一些工廠掛鉤，需要招人的時候解決一下下崗職工的再就業問題。
“子峰呐！你讓老哥哥怎麼謝你呢？我們局裡有兩百個名額，你一下子就給我解決一大半了，最起碼這次交差我是沒有一點問題了…………嗬嗬…………”
對於吳子峰的雪中送炭，蘇海鈞心裡就像吃了蜜一樣，甜的很。
這小老弟是自己肚子裡的蛔蟲吧？自己有啥困難他都能知道。
其實這回吳子峰還真就是誤打誤撞，給蘇海鈞幫了個大忙。
人情都是有來有回，上一次買設備蘇海鈞幫自己解決了批條的事情，所以這一次吳子峰才給蘇海鈞打電話。