東北亞科的第一次見麵沒有春風和煦的融洽，刀光劍影般的強勢打壓，讓孫漢源心頭蒙上一層陰影。
等馬林進了自己小房間，寧麗華心事重重坐下，韋驍在辦公室待不住，出去找人打聽打聽馬林背景。
今天看老年的麵子沒有一棒子打死韋驍，畢竟就他一個懂日語的，碾壓了沒人乾活。
辦公室打掃過，地上兩個暖瓶都灌滿水，這態度還值得他調教下。如果連麵子上的活都不給他這個副科長做，馬林不介意砍走兩個人。
看了一小時東北亞科的工作職責，貫徹執行……指導、管理對朝邊境貿易;協調有關部門改善對朝邊境貿易環境。
看來最後一個才是調他到這兒理由，對朝邊境，嗯，讓他們再嘗嘗自己的亂披風棍法。
沒想到會讓他來東北亞科，朝北一行後邊境關卡戒嚴大塞車，國內援助物資都減少很多，這就很好。
要飯還用手蓋碗，愛要不要，不要拉倒。
再想端碗，馬林一棍子給他碗打碎。
翻閱以往的報告，一年的報告都沒有課本厚，就這還三個科員呢，招個實習生都乾完了，哎～
三個科員真多了，踢走一個是必須的，不過要在彆人想安插人之後。這種人情不能隨便給，你想讓彆人來東北亞科摸魚，那就先給我半池子魚的好處。
韋驍大概不知道，馬林現在不想趕走他，是留著他給彆人騰位置，而不是他的崗位不可或缺。
相比體製內後世的企業做得更明顯，很多時候不是中層領導多高明，屁股的高度決定他的思考角度。
圈子不同，給出的意見更有操作性，用心思考一下，形式千變萬化，普通人的世界無非利益分配罷了。
馬林今天有這麼多助力和背景，如果還擺爛，真對不起穿書一回。
讓孫漢源進來，白臉無須乾乾淨淨的中年人，坐了一半的屁股顯得很恭敬，馬林對此不置可否。
演戲，機關裡必備技能。
“老孫，上半年工作總結，還有三個季度的工作報告拿給我看看。”
“馬科長，今年咱們科工作內容簡單，按照以往流程報告交給老科長，不知還在不在辦公室裡？要是找不到，我跟您口述如何。”
馬林掏出煙看了他一眼，這是給自己下個軟釘子，拿老科長說事。
“這樣啊，看來老科長很器重你。”
孫漢源沒反應過來時，馬林扔下金達萊歌舞團順來的打火機，砸在桌子上，也砸在孫漢源的心頭。
“什麼報告一遍過？都沒有修改謄抄？也沒有文件報告存檔？你是說老科長水平低看不出來好賴，還是說你孫漢源是外事辦第一筆杆子，你的報告都沒人敢提意見？”
馬林才不信狗屁的報告在老科長手裡，科室竟然草稿都沒有？成稿也必須一式兩份，嚴格點一式三份也很有必要。
跟他這種老油條講什麼以往流程，拿一個病退的壓剛來的領導？又不是什麼重要人事調整，隻是一份報告，白癡才乾這麼沒譜的事兒。
不怪這個孫漢源33歲還是個科員，職場白癡。