郭秀英扔了遝賬目在她桌麵。
“字認識吧？認識，先看這個。”規章製度用力拍在賬目本上。
然後坐到喬晚對麵，手指撥動算盤，開始核對單據。
一個眼神都沒給她：“你的工作內容，是處理醫院的日常賬目，包括藥品、醫療設備和日常開銷的核算。”
“財務管理製度規定，每一筆賬都要清清楚楚。”
“你要沒這個本事，算錯一分錢，勸你離開，彆給大家造成不必要的麻煩。”
頓了頓：“要嫌累，勸你明天換個工作崗位，我沒那麼多時間陪你耗下去。”
郭秀英真是受夠了，不是不願意教。
是這群關係戶，沒個省心的。
有時甚至產生想教文盲的衝動，都不願意教這類人。
讓做點事，不是頭疼手疼，就是屁股疼的，借口一大堆。
最後，什麼活都是她做，出了問題也是她來解決。
還要被領導陰陽怪氣說一通。
煩！
喬晚掃了一圈同事，都對她有很大意見啊。
現在的工作都是包分配製，誰不是從新人變成老油條啊？
她猜，郭秀英應該被領導安排的親戚給弄暴躁了吧。
麵對關係戶，凶又不敢真凶，可能還要背鍋嗯，是挺慘的。
但，關她什麼事？
拿起規章製度，隨意翻看著，心平氣和開口：“彆說一分錢，一撇字我都不會寫錯。”
“在此之前，得麻煩郭姐教我一遍，我天資聰明，有自信能很快上手。”
雖說現在的打工人，沒有後世卷，教育資源還匱乏。
70年代的老會計們初中以上畢業，大多認真負責，勤勤懇懇，責任心極強。
可他們入職時，都是由老會計帶著進門的，喬晚這點得入鄉隨俗。
可以聰明，但彆一來，什麼都會。
要是會得多了，搞不好以後就會變成郭英秀，被科長抓去當老會計教人。
天資聰明，有自信能很快上手？
沒見過這麼能吹的。
同事們紛紛抬頭看她，麵相擺在眼前，數新來的年紀最小，真狂！
郭秀英想笑，年輕人口氣不小啊。
很快是多快？一個月還是兩個月？
“天資聰明？”那怎麼不去當導彈研究員啊？
“說說，你天資多聰明，要幾個月學會？”
上次，副院長家兒媳，自吹自擂最慢兩個月上手，結果呢？
花了六七個月，還是頻頻出錯。