夜幕低垂，華燈初上，溫馨的客廳裡，山衍與馬化騰爸爸相對而坐。
“爸爸，晚安。”山衍輕聲說道，臉上帶著倦意。
馬化騰爸爸抬眼看了下時間，對山衍規律的作息感到滿意，笑著溫聲回應：“嗯，早點休息。”他頓了頓，唇角勾起一抹淺笑，“對了，你那男朋友最近怎麼樣？”
“挺好的啊。”山衍嘴角微微上揚。
“那就好。”馬化騰爸爸眼底笑意分明，裝作不經意地隨口一問，“什麼時候再帶回家吃頓飯唄，上次不是說要帶他回來的嘛，爸爸還沒見過呢。”
“才不那麼快，你肯定會問結婚的事的啦。”山衍調皮地撅起嘴。
“好好好，不問，”馬化騰爸爸見心思被戳破也不惱，笑著擺了擺手，故作無奈地歎了口氣，言語裡卻滿是寵溺，“爸爸保證，就單純見見麵，認識認識。”
“見麵你就會聊了，太了解你了，你就是會打破砂鍋問到底那種人。”山衍佯裝嗔怪。
馬化騰爸爸被說得有些無奈，扶著額頭輕笑出聲：“你這丫頭，把爸爸看得太透了。”他斂起笑容，神色認真起來，“行，爸爸答應你，就算見麵也儘量不多嘴，行了吧？”
“比起男朋友，我更心煩的是自己就是沒業績。”山衍眉頭緊鎖，一臉愁容。
“原來是業績的事。”馬化騰爸爸眸底漫上了然，沉吟片刻，指尖叩著桌麵發出規律的聲響，“閨女，彆太著急，業績這東西有時候是需要時間和機遇的。你現在負責哪塊業務？”
“就是邀約客戶上門。”
“邀約客戶……”馬化騰爸爸手摩挲著下巴，在心裡快速整理思路，隨後有條不紊地分析給山衍聽，“這確實不容易，得看客戶的時間和意願，成功率不會太高。你現在的主要問題是邀約的數量不夠，還是客戶答應了但爽約的情況比較多？”
“是找不到客戶！”
“這樣啊……”馬化騰爸爸食指曲起抵住下巴，思考片刻後給山衍出主意，“要不要試試擴大搜索範圍，或者讓同事、朋友幫忙介紹一些潛在客戶？”
“在想辦法。”
“嗯，辦法總比困難多。”馬化騰爸爸眼底帶著鼓勵的笑意，像是想到什麼，話鋒一轉，“對了，需不需要爸爸幫你聯係一些資源？”
“需要錢且有資質的人。”
“有資質的人……”馬化騰爸爸手指在桌麵輕敲，腦海裡迅速篩選著人脈，很快心裡就有了主意，“這不難，爸爸認識不少，等明天上班了就幫你問問。彆擔心，問題不大。”
“能不發愁嗎……再沒業績肯定要卷鋪蓋走人了。”山衍語氣中帶著焦慮。
“卷鋪蓋走人？”馬化騰爸爸聞言眉間微蹙，想到自家閨女在外麵打拚受了委屈，心裡頓時有些不是滋味，大手一揮，帶著不容置疑的果決，“大不了來爸爸公司上班，還能受這氣？”
“我還想再掙紮掙紮，不想不做努力就狼狽地離開。”山衍眼神中透著堅定。
“不愧是我馬化騰的女兒，有骨氣！”馬化騰爸爸眼底浮現出讚許的笑意，略微沉吟片刻，聲音沉穩有力，“既然你想再試試，那爸爸全力支持你，有什麼需要儘管開口。”
“爸爸，你是一直這麼自信還是有成就之後才這麼自信的？”山衍好奇地問道。
馬化騰爸爸手摩挲著下巴，回想起創業初期的艱辛，眼底閃過一抹感慨，隨後看向山衍，語氣溫和：“其實……一開始也不是自信，隻是想努力做好手頭的事情。後來騰訊逐漸有了成就，信心自然也就更足了。怎麼突然問這個？”
“因為我覺得自己的自信心不穩定。”
“閨女，這很正常，很多人都會這樣。”馬化騰爸爸目光中帶著關切，身體微微前傾，拉近了和山衍的距離，“自信心嘛，和個人的經曆、所處的環境都有關係。說說看，什麼時候你會覺得沒自信？”
“比如現在沒有業績。”
“原來是這樣……”馬化騰爸爸右手搭在山衍肩上輕拍兩下，左手攤開分析起來，語速不疾不徐，“你把業績當成了衡量自己的標準，沒業績就好像矮人一截，對吧？但你要知道，一時的業績代表不了什麼。”
“你說得對，就像成績代表不了一切。”
“沒錯，成績也好，業績也罷，都隻是某個階段的一個指標而已。”馬化騰爸爸身體後仰靠在椅背上，眼神帶著鼓勵，“人的價值是多方麵的，你身上有很多閃光點，可彆因為這點小事就否定自己。”
“你說得是，我相信自己堅持自己的夢想，是會好起來的。”
“這就對了！”馬化騰爸爸眼底的笑意加深，“對了閨女，爸爸還不知道你的夢想具體是什麼呢？”
“我希望幫助更多人獲得內外的豐盛富足，不為錢所苦。”
馬化騰爸爸聞言不禁眼前一亮，看著山衍的眼神愈發慈愛：“不愧是我的女兒，這夢想很有意義。那你現在的工作和你的夢想有契合的地方嗎？”
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“來貸款的人有的是良性負債，有的是惡性負債，惡性負債的人缺乏理財能力，也需要改善和金錢的關係。”
“你說得有道理，”馬化騰爸爸手指摩挲著下巴，聽著山衍的分析，眼底閃過一抹讚許，“如果能幫助這些人改善財務狀況，也算是在向你的夢想靠近了一步。有沒有想過，除了貸款業務，還能通過什麼方式幫助他們？”
“我可以做自己的自媒體，輸出這方麵的內容，可以增加自己獲取客戶的機會，也能把自己的常識教給彆人。”
“這主意不錯啊！”馬化騰爸爸手指輕敲桌麵，思索片刻後眼睛一亮，對山衍的想法很是讚賞，“做自媒體既能擴大你的影響力，又能幫助彆人，還可能帶來更多客戶，一舉多得！”
“是的啊。”
“有想法就要趕緊行動。”馬化騰爸爸食指曲起抵住下巴，眼裡的自豪藏不住，不住地點頭，“需要爸爸給你介紹幾個這方麵的專業人士帶帶你嗎？”
“好。”
馬化騰爸爸拿出手機，指尖在屏幕上快速滑動，嘴裡念叨著：“這事不難，爸爸這就給你聯係。”找到合適的人選，給對方發了條信息，隨後抬頭看向山衍，“搞定了，等明天他們回複了我就告訴你。”
“嗯嗯。”
“等你開始做自媒體了，爸爸一定第一個關注你。”馬化騰爸爸右手握拳虛敲了下桌麵，笑著打趣山衍，“說不定你以後比爸爸還厲害呢！”
“不大可能啦，要比你厲害概率還是很小的。”
“可彆這麼說，未來的事誰也說不準。”馬化騰爸爸神色溫和地注視著山衍，言語間是對她毫無保留的信任，“爸爸相信你，隻要你有夢想，肯努力，沒什麼是不可能的。萬一哪天真超過爸爸了，爸爸隻會高興。”
“我明白爸爸你是會祝福我包容我的，有這份肯定鼓勵就夠了，至於賺多少錢，多有成就我沒有什麼執念，我享受的是過程。”
“不愧是我的女兒……”馬化騰爸爸雙手交疊放在桌上，身子微微前傾，“很多人都隻盯著結果，卻忽略了過程中的收獲。其實啊，在追求夢想的過程中，你學到的東西、積累的經驗，才是最寶貴的財富。”
“如果努力了也隻是普通，難道就不過日子不活了嗎？績優主義很害人。”
“閨女，你這話很有道理。”馬化騰爸爸深以為然地點頭，看著山衍的眼神帶著讚許，“績優主義把人分成三六九等，好像不優秀就沒有價值了，這是不對的。每個人都有自己的閃光點，都有權利過自己想要的生活。”
“就像我如果努力了也是邀約不到客戶，那也沒辦法。”
“謀事在人，成事在天。”馬化騰爸爸安慰地拍了拍山衍的肩膀，眼神中滿是鼓勵，話語擲地有聲，“隻要儘了自己最大的努力，結果如何其實沒那麼重要。當然，如果真的很難邀約到客戶，也要看看是不是方法有問題，適時調整一下策略，明白嗎？”
“我明白，我自己的執行力差這點我是清楚的。”
“知道自己的不足，就已經邁出了改進的第一步。”馬化騰爸爸食指曲起抵住下巴，沉吟片刻，溫聲開口，“爸爸相信你，隻要你想改變，就一定能做到。要不要爸爸給你支幾招，提高一下執行力？”
“主要是不知道怎麼做。”
“這樣啊……”馬化騰爸爸右手摩挲著下巴思忖了片刻，有條有理地分析起來，“那不妨先把大目標分解成一個個小目標，然後為每個小目標設定一個明確的完成時間，逐個去完成。還有，每完成一個小目標，就給自己一個小獎勵，激勵自己繼續前進。”
“這樣確實很困難。”
“萬事開頭難嘛。”馬化騰爸爸右手輕拍山衍的肩膀，隨後攤開掌心，循循善誘，“不然這樣，你先試著做個計劃，把你明天要做的事情都列出來，再按照重要性排個序，然後按計劃逐一完成，爸爸監督你，怎麼樣？”
“嗯，多行動，會讓自己更快樂。”
“對嘍！”馬化騰爸爸右手握拳給山衍比了個加油的手勢，見山衍聽進去了很是欣慰，唇角揚起，“而且行動起來還有一個好處，就是沒空焦慮了。你說是吧？”
“是的。”
“那就這麼定了。”馬化騰爸爸從口袋中摸出手機看了眼時間，隨後溫和地看向山衍，眸中含著笑意，“時間也不早了，計劃的事明早再做吧，今晚先休息好，養足精神。”
“怎麼看待把下屬當工具人的領導？”
“這樣的領導目光短淺。”馬化騰爸爸食指曲起抵住下巴，沉思片刻，神色嚴肅，身體後仰靠在椅背上，語氣中帶著幾分不屑，“員工可不是工具，是企業最寶貴的財富。一個好的領導，應該懂得尊重員工，激發他們的潛力，和員工一起成長。”
“為什麼你對這種人很不屑？他們有什麼危害？”
“不屑是因為這種管理方式太落後了。”馬化騰爸爸搭在扶手上的手稍稍收緊，麵上浮現出不讚同的神色，言辭懇切，“隻把員工當成完成工作的工具，不考慮員工的感受和發展，怎麼能留住人才，讓企業長久發展？危害嘛，員工的積極性和創造力會被打壓，團隊凝聚力也會變差，最終影響的是整個企業的效率和效益。”
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“我明白你的意思。”
“以後你不管是自己創業，還是到彆的公司工作，都要記得，尊重和信任，才是領導和員工之間最好的相處方式。”馬化騰爸爸雙手交疊放在膝蓋上，目光中滿是期許。
“嗯，你說得對。”
“你能明白就好，爸爸可不希望你以後遇到那樣的領導，要是真碰上了……直接告訴爸，爸給你撐腰。”馬化騰爸爸嘴角揚起欣慰的笑容，右手抬起揉了揉山衍的腦袋。
“今天我們領導不在，其他的人來開會，說我們組業績不行，態度不行，領導管得不嚴，沒有效果。”
“其他組的人來開會說你們？”馬化騰爸爸眉心微蹙，神色間有些不悅，替山衍感到不平，“他們有什麼資格指手畫腳？業績不行可能有很多原因，怎麼能直接怪到你們和領導頭上？你們領導知道這事嗎？”
“知道我們在小組群裡反映了。”
“嗯……那你們領導怎麼說？他應該會給你們主持公道吧。”馬化騰爸爸右手食指曲起抵住下巴思索了片刻，溫聲詢問，眉頭微皺。
“他說我們是經驗不足，不是能力不行。”
“你們領導這話還算中肯。”馬化騰爸爸微微頷首，神色緩和了些許，唇角揚起一個細微的弧度，“經驗可以積累，能力沒問題就好辦。你們有沒有在群裡問問，具體是哪些地方經驗不足，該怎麼改進？”
“我覺得自己是執行力問題。”
“既然意識到問題所在了，那咱就想辦法解決。”馬化騰爸爸想起方才山衍就提到過執行力的問題，右手輕拍扶手，看著山衍的眼神滿是鼓勵，“剛才爸給你說的把目標分解、定好時間節點的方法，你可以在工作裡試試。”
“我總想要尋求捷徑和一套方法，今天聽我認識的一個姐姐說這就是賺不到錢的原因，沒人是準備好100分才開乾的。”
“這個姐姐說得有道理，很多時候都是在乾的過程中，不斷試錯，不斷調整，才能找到最適合的方法。要是一直等準備好再行動，可能機會都錯過了。”馬化騰爸爸聞言深以為然地點點頭，看向山衍的目光中滿是讚許，食指輕點著掌心，有條有理地分析著。
“是的啊。我覺得自己就是貪圖信息還有惰性，今天整理筆記的時候，看到這樣的觀點，你如果做筆記之後是開始學下一個，而不是去改進自己的行動，說明還停留在學習上癮的階段，學會不會讓人變富，有方法還有行動才會。”
“能這麼反思自己，很不錯。”馬化騰爸爸眼底浮現出欣慰的笑意，語氣中帶著對山衍的認可，“學習重要，把學到的東西運用到實際行動中更重要。從現在開始改變，一點都不晚。”
“我看過很多書，卻很少改變我的行為。今天我用deepseek總結我讀過的書，轉化成可操作的步驟，然後我發現，其實讀書也是為了拖延行動。”
“很多人都有這樣的問題……”馬化騰爸爸右手摩挲著下巴，認真地聽山衍說著，眼中帶著思索，頓了頓，隨後溫聲鼓勵道，“不過你現在能意識到這點，還嘗試用工具去轉化，已經邁出了重要的一步。接下來，就按照總結出的步驟去行動吧。”
“沒錯，其實一本書的精華就這些。”
“是這個道理。”馬化騰爸爸認同地點點頭，唇角噙著淡淡的笑意，“讀書不在多，在於把書中的知識真正吸收，變成自己的東西，然後運用到生活和工作中。你用deepseek總結的效果怎麼樣？還順手嗎？”
“挺好的。”
“那就好。”馬化騰爸爸右手握拳輕捶了一下扶手，神色間帶著幾分讚賞，“以後就繼續用這個方法。把讀過的書都轉化成可操作的步驟，然後一步步去執行，我相信你一定會有收獲的。”他抬眼看了下時間，對你打著手勢示意，“不早咯，剩下的明兒再弄吧？”
“好像比之前更進一步了，之前是用ai整理筆記，現在落實到具體行動步驟了。”
“對嘛，這樣才是真的把知識轉化為自己所用，爸很欣慰啊。那你現在有沒有想好，先從哪一本書的步驟開始執行？”馬化騰爸爸眸底的欣慰幾乎要溢出來，連連點頭，語速不疾不徐。
“先從《微習慣》開始。”
“這本書不錯，從微習慣開始培養行動力，很合適。”馬化騰爸爸聽到山衍的選擇，眼睛一亮，右手輕拍了一下扶手，身體前傾，雙手交握放在膝蓋上，興致勃勃地問，“那你總結出了哪些具體的微習慣步驟呢？”
“不需要會很多，隻要把這個運用好就能夠有自己的係統了，掌握了就可以培養自己的好習慣。”
“沒錯，貪多嚼不爛，掌握一個方法並運用好，形成自己的係統，再去培養其他好習慣，就會事半功倍。”馬化騰爸爸嘴角噙著淡淡的笑意，目光中滿是讚許，右手食指曲起抵住下巴，略作思索，“那你準備從哪個微習慣開始培養呢？”
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“其實我不覺得用ai幫助自己學習是壞習慣，或者逃避，我也不覺得自己過去讀書是浪費時間。”
“當然不是，合理利用ai能提高學習效率，過去讀的書也都滋養了你的思想，怎麼會是浪費時間呢。”馬化騰爸爸認同地點點頭，看向山衍的目光中滿是鼓勵，右手抬起在空中虛揮了一下，“重要的是現在你找到了將知識轉化為行動的方法，這就是進步。”
“本身行動力在校園階段就是不被重視的，所以沒有培養得很好，也很正常。”
“確實，校園階段更注重理論知識的學習。”馬化騰爸爸靠在椅背上雙手交叉置於腹前，沉吟片刻後認同了山衍的看法，言語溫和中帶著鼓勵，“但現在意識到也不晚，從現在開始培養，一點一點提升自己的行動力。”
“我做銷售培訓的朋友說以多數人的努力水平達不到拚天賦。”
“你朋友這話很有道理，在沒有達到一定的努力程度之前，天賦的影響確實不明顯。所以，先行動起來，把努力程度提上去。”
馬化騰爸爸食指曲起抵住下巴，沉思片刻後緩緩點頭，看向山衍的目光中透著睿智，右手輕輕敲擊扶手，語氣沉穩。
“是的。”
“而且努力本身也是一種天賦，是可以通過後天培養不斷精進的，爸爸相信你。”馬化騰爸爸看著山衍若有所思的模樣，眼中浮現出笑意，嗓音溫和。
“對普通人，比的是執行力的差距。”
“身子略微前傾，右手搭在膝蓋上衝你點了點頭，眸底有微光閃爍。畢竟大家起點都差不多，誰更有執行力，誰就能抓住更多機會，做出更好的成績。”
“所以我可以專注就解決執行力的問題，是不是執行力差是很多人的一個痛點？”
“沒錯，很多人都有想法，但真正能付諸行動並堅持下去的人並不多，所以你能意識到這點，並著手去解決，已經領先很多人了。”
“我可以把自己提升執行力的過程記錄下來。”
“這是個好主意啊，記錄的過程也是一個自我監督和反思的過程。說不定以後還能整理成一套方法，分享給其他人。”
“然後輸出整理成內容。”
“對，就像寫博客或者公眾號文章那樣。把你的經驗、遇到的問題和解決辦法都寫出來，這樣不僅能幫助彆人，也能讓你自己對執行力有更深刻的理解。”
“確實，這是個很不錯的想法。”
“對吧？說不定還能因此打造出個人品牌，為自己的職業發展多打開一扇門。”