職業策劃大師！
9月3日，星期一。
張哲把弟弟張浩送到學校門口之後，馬上就趕回公司，堪堪在八點半之前趕到公司，幾乎是公司的最後一個到達。
快速處理完每天必做的事情，然後就是早會和每周一的例會。
跟往常沒什麼不同，最大的不同的地方就是部門多了10個新人，少了4個老人。
銷售行業就是這樣，不斷的有人離開，然後又不斷的有新鮮的血液補充進來。
鐵打的部門，流水的業務員，大浪淘沙，最終能留下來的都是銷售裡麵的精英。
還有一個不同的地方就是，每月的金牌業務員換人了，之前兩個月一直都是劉宇俊霸占著，這個月換成了關曉蕾。
鬱悶的劉宇俊看著那白花花的1000塊錢從羅經理手上傳到關曉蕾手上，心中對張哲的恨意又提升了一截，自從張哲來到公司之後，自己的氣貌似就沒有順暢過。
但是他現在能對張哲使用的手段已經用的差不多，“無中生有”持續用了也快十天了，對方依然是活蹦亂跳的。
整的劉宇俊都懷疑起張哲是不是一個抖，越是折騰就越高興。
第二招“散布謠言”也放出去好幾天了，但是在他看來也是收效微微，兩個賤人也就在前兩天收斂了一下，後麵又開始我行我素了。
再看羅經理對張哲的態度，也是一點變化都沒有。
難道羅經理還沒聽到謠言嗎？還是羅經理真的有那麼大度呢？
他設想過要是自己手底下有員工天天吹噓能力比領導厲害，他百分百要天天給那個員工穿小鞋。
劉宇俊不得已，再次偷偷翻開《擠走同事的十八種手段》看了起來甩鍋大法，背後捅刀，惡意中傷，栽贓陷害，顛倒黑白……
從頭看到尾，劉宇俊悲催的發現這張哲簡直就是個鋼鐵做的蛋，完全沒有縫隙可以鑽進去。
每天晚上加班，想要偷偷弄走他幾個關鍵文件也沒機會；還特彆勤快，特能討羅經理歡喜；處理事情又快，還不會跟你鬨脾氣……
靠了，數著數著，要是自己有這麼一個助理，自己也要寵著吧…
劉宇俊無比的鬱悶，難道就這樣算了嗎？
…………
就在劉宇俊苦思冥想怎麼擠走張哲的同時，張哲正在低頭忙著寫一個文案，既然準備要離開公司了，先把自己這些日子總結下來的每天要做的事情記錄下來，那樣繼任者也能參考一下。
父親從小就教導自己，做人要懂得報恩，懂報恩的人才會有運氣。
寫完之後，還特彆複印了幾份，一份辭職之前交給朱雨琪，一份以後辭職的時候交給羅經理，剩下的留著自己以後招助理的時候使用。
就算不招助理，這也能當做管理工作室的參考方法。
一個上午就這樣無驚無險的過去了。
下午上班的第一時間羅經理就找到張哲“公司集合了市場部其他三個部門的業務員，一共找來了50多個準客戶來麵試，讓你等會3點去麵試一下，地點在公司的會客室。”
係統發布任務輔助公司……。完成獎勵任務積分+100。失敗懲罰……