“你給他們開的工資是多少？”陳浩沒再提這一茬，直接問道。
“廚師每個月38塊錢，服務員和收銀每個月30塊錢。”呂文安道。
他對陳浩有點發怵了。
太不近人情了！
“從今天開始，廚師每個月43塊錢，服務員和收銀每個月33塊錢。”陳浩漲了工資，“後續興盛酒樓的生意要是好了，工資還會根據情況調整。”
“另外，每人會有兩套衣服，免費的，不要錢，我會讓人抓緊製作出來，往後你們工作的時候就穿興盛酒樓發給你們的統一服裝。”
衣服是硬通貨！
放在往後，很多公司入職後都會發放統一的服裝，可這會兒，發統一服裝的單位很少，隻有少數大單位，以及軍隊會發放。
就是銀行都沒有統一的服裝！
陳浩的這個允諾，對一眾人而言絕對是福利，是天上掉餡餅的事。
馭下之術很簡單，左手大棒，右手甜棗。
“多謝陳總。”
“太好了，這下不用買衣服了。”
原本苦大仇深的一眾人，立刻喜笑顏開，剛剛因為陳浩要開除一個人，才升起的同情心，立刻被壓了下去。
氣氛輕鬆了不少。
“興盛酒樓很好，放在長豐縣來說，絕對是最好的飯店，沒有之一！”陳浩摸出煙，點上，抽了一口。
他拉了張凳子坐下，壓了下手，“都彆站著，坐下說。”
剛才還劍拔弩張，這會兒卻又如同拉家常一般，顯得很好說話。
“但是最好的，不一定代表最受歡迎。”陳浩吐了口煙氣，“興盛酒樓必須作出改變才行，要不然就白瞎了這麼好的條件。”
“這不是我一個人的事，是關乎到人民的事，也是關乎到你們自己的大事。”
國營單位的職工，甚至不少私營單位的職工，都有惰性。
時間長了，乾事缺少積極性，私營單位還能用末位淘汰的法子，給人上緊發條，國營單位對於老油子卻缺少行之有效的辦法。
“興盛酒樓是長豐縣的飯桌子，辦的好了，能讓縣裡的居民嘗到豐盛的美食，讓生產隊的村民的勞作有所收獲。”陳浩道。
“我剛剛說了，興盛酒樓的生意要是好了，你們的工資還會漲，這不是客氣話，而是我的保證，是我的承諾，我的決心！”
他再次強調了上漲工資的可能，用這個刺激一眾人的積極性。
“興盛酒樓誰做主我不管，隻要工資能漲，我就支持誰，你說要漲工資，我就支持你。”一個人很敞亮的表明自己對陳浩的支持。
其他人也都紛紛跟著點頭。
“花山飯店搶了興盛酒樓的不少生意，興盛酒樓的生意要想好，得關了花山飯店才行。”一個人又道。
“花山飯店不會關。”陳浩擺手，“興盛酒樓的生意也不會被搶，先前經營不好，是因為定位有問題。”
“從明天開始，興盛酒樓停業，進行升級改造。”
這個話讓呂文安等人覺得沒頭沒腦的，興盛酒樓放在長豐縣來說，是最好的飯館，這一點陳浩自己也是承認的，怎麼還需要停業進行升級改造？
“怎麼個改造法子？興盛酒樓我花了很多心思，這也才修建沒多久，好多東西都是新的，不算差啊。”呂文安疑惑道。
他不明白需要改造的點在哪裡。
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