就是她，都沒能跟茅台廠的廠長周高廉建立聯係，陳浩卻跟對方建立了聯係，還很得周高廉的看重。
周開廉去客房睡覺休息前，還特意交代了，說是睡三四個小時，就讓陳浩過去敲門，談事情。
當時劉英就在旁邊，也聽見了。
“還得要感謝劉經理提供了便利，安排了飯局和客房，給周廠長等人吃飯休息。”陳浩說道。
“這也不是多難的事，彆看帥府大酒店規模挺大的，放在整個市裡也能排得上名次，但實際上酒店的經營卻不怎麼好，主要是限製的太厲害，過來吃飯住宿的，大多都是機關單位的人員，再有些大型的企事業單位的職工，領導之類的，普通人想要過來吃飯住宿，很難，這樣的限製就導致經營狀況不怎麼好，無論是飯桌，還是客房的空置率都挺高的。”劉英說道。
她歎了口氣，“什麼時候吃飯不要票，住宿不限製單位，帥府大酒店的經營狀況才能夠真的好起來，才能有利潤可談。”
客人少，支出大，帥府大酒店看著光鮮，內裡卻不怎麼行。
偌大的一個架子，卻是空的。
“這麼大的酒店，就是虧損了，難不成上頭還能將它賣出去？帥府大酒店的作用，本來也不是以盈利為目的，而是代表著市裡的臉麵，是為了給機關單位，給大的企事業單位，包括外賓提供一個舒適的就餐和住宿環境。”陳浩道。
“這個意義不是利潤可以替代的，談利潤，談錢，太俗了，也太資本了。”
他嘴上說著寬慰的話，心裡卻在笑嘻嘻。
帥府大酒店不虧損，自己怎麼好下手？
虧損的越多，自己下手的機會才越大！
這會兒誰都不會想到，帥府大酒店後麵會被賣掉，不隻是帥府大酒店，包括好多的其他國營單位，從飯館到商場，再到工廠，會以各種形式出售承包經營權，甚至變賣所有權。
帥府大酒店就是一塊大肥肉。
這會兒外頭有一層罩子蓋著，但是這層罩子過不了多久就會被打開。
誰靠的近，誰就能搶到手！
吃的滿嘴流油！
“陳隊長說的很有道理，好多國營單位的確是不以盈利為目的，有著自身的責任和使命。”劉英點點頭。
說了幾句話後，劉英又表示感謝，“孫苗苗送過來的瓜果蔬菜挺不錯的，特彆是有不少都不是這個時節的瓜果蔬菜。”
“一些已經嘗過的同誌，包括一些級彆不低的領導同誌，對帥府大酒店能提供這樣的瓜果蔬菜表達了驚訝，也非常認可。”
“就是肖厚雄經理，也找我談過話，說是要跟孫苗苗，跟紅旗生產隊繼續保持合作。”
這步棋走對了。
“這不是很好嗎？肖厚雄經理肯定也是得了上頭領導的肯定，所以對你的這個舉措也表示了鼓勵。”陳浩笑著道。
“彆看這會兒幾句鼓勵不起作用，可等什麼時候他被提拔上去，調到彆的地方，這些鼓勵的話，表揚的話，對你的進步很有用。”
劉英笑了笑，陳浩的這個話，她也很認同。
有些時候，個人的進步，隻需要領導提一嘴，就能打敗競爭者。
“你該趁著機會，將周開榮安排進後勤的位置，再拉攏一些對朱世金不滿的職工，就能在後勤部門釘幾顆釘子，後續對方有什麼異動，你也能第一時間知道，能快速的作出反應，同時，要有什麼事情需要後勤那邊配合的，也不至於底下沒有人可以用，沒有人聽自己的命令。”陳浩又建議道。
職務不一定代表權力，隻代表工作範圍，是在一個組織中所扮演的角色，是紙麵的東西。
真正的權力是能調用的資源，包括人力，物力，財力，等等方麵。
往另外一位副經理的職權範圍內摻沙子，既能瓦解對方的權力，又能擴充自身的權力。