“工作可不好找，農業戶口，就是沒啥事去城裡，搞不好會被抓起來，能在村裡找個工作，很不容易了。”一名隊委道。
這也是為啥一眾人對招待所和食堂的工作崗位這麼關注的原因。
太難得了！
公社有磚窯廠，預製廠，還有其它的一些小廠，裡頭的職工大多是周邊生產隊的村民，可在這些單位裡頭工作，多數算工分，加上補貼，而不是算工資。
就像是陳燕，原先在大隊辦的小學裡頭當老師，一個月的補貼就5塊錢，可哪怕就是這一個月5塊錢補貼的工作，也讓很多人羨慕。
招待所和食堂的工資，最低有16塊錢，最高能有25塊錢！
“是啊，一個月最低能有16塊錢，還有啥不滿足的，這個比種地強，生產隊哪怕搞大棚，搞種植新的農作物，可也不是所有人都有膽子。”另外一名隊委也跟著點頭。
“就拿分田到戶來講，剛開始也有好多村民沒膽子跟著一起做，後麵見到真沒啥事，才嚷著也要分田到戶。”
“能有份穩定的工作，好多人都樂的找不著北。”
陳浩笑了笑。
對這個說法，他倒沒反對，彆說是這會兒，就是放到幾十年後，工商業，市場經濟已經很發達了，秉持這種觀念的人仍舊不少。
機關單位乾部，哪怕一個小科員，在不少人眼中，也比月入3萬的人要強，似乎隻要當上了乾部，就能撈到油水，就能天天坐在辦公室喝茶抽煙，輕鬆愜意。
沒背景，沒能力，到哪裡去都是底層。
進體製內，也是下基層，得跟一幫‘早上扶貧豬，下午坨坨肉’的村民講政策，心神俱疲，工資還沒多少。
潤到國外，也是洗盤子，修指甲，做些底層的工作。
“我們作為隊委的乾部，有責任讓村民過上好日子，他們暫時不相信我們，那我們就先讓願意相信我們的富起來。”陳浩道。
“有些人，膽子沒多大，但卻也知道趨利避害，看到好處了，自然願意跟上來，分田到戶不就是如此？”
一眾人，幾乎都得到了自己想要的結果，就是有些不滿意的，也得到了陳浩的後續承諾。
這個會議，對隊委乾部而言，很成功。
“明天就把招收職工的消息放出去？”陳洪興問道。
“可以，但是要筆試和麵試，雖說12名職工都是關係戶，可也並非什麼關係戶都招，那樣是對招待所和食堂工作的不負責，是對過來視察的領導乾部的不負責，也是對紅旗生產隊的不負責。”陳浩點頭。
“名額給了公社，給了其他大隊，但隻是給名額，並不是說安排什麼人過來，我們就照單全收，年齡，識字量，品德，相貌，這些都有要求。”
陳浩看著眾人，“舉賢不避親，可是也不能什麼人都安排進來，招待所和食堂是紅旗生產隊的單位，這沒錯，可跟一般的單位不同，各位同誌心裡也得有個數。”
“彆的公社，大隊，乃至是生產隊的單位，怎麼折騰，都隻是在一定範圍內，不會說有其他單位的領導乾部去考察，但紅旗生產隊不一樣，紅旗生產隊招待所和食堂，是要接待上級單位領導乾部同誌的。”
“出了紕漏，我們這些做乾部的，是要負責任的！”
剛才是分桃子，這會兒陳浩是在給眾人心裡上弦，拉警鐘。
勿謂言之不預！
“你們彆不當回事，往後來紅旗生產隊的人會越來越多，領導的職務肯定也低不了，自己想想，領導去食堂吃個飯，看到廚子才摳腳，就去洗菜，是個什麼感受？”陳浩表情越來越嚴肅。
“不去廁所，就在牆角撒尿，被過來的女同誌瞧見了，是個怎麼回事？”