員工們根本沒有見過張燕，也為張燕是新員工，問這些問題很正常。有些好的人對張燕說道:“莫要聽人胡說，你是新來的吧。”
張燕說道:“當然，所以才來問問。”這員工說道:“公司有兩派人，一派係是馬昂的，馬昂獨斷專行，任用自己的親屬或朋友在公司裡胡作非為，公司大大小小的部門都有他的眼線。”
這員工再說道:“他在公司經常欺負我們，從不聽從我們的建議，他說一就是一，說二就是二，無人敢說其話，隻要長得好看的女生，他便上前搭話，其至對他拍馬屁的人就會得到重用，不會拍馬屁的長得不好看的人就不會重用。甚至還汙辱她們。”
馬燕說道:“那這馬昂如此的不堪，為什麼你們不進行舉報，聽說公司領導非常重視員工的心聲。”
這員工說道:“這信件箱早就在馬昂的控製了，你根本就無法上報，況且馬昂對前總裁有恩，想必公司領導也不會開除他，誰有敢寫的。”
張燕說道:“那就任由他這樣做。”這員工說道:“大家都怕他報複，隻要對馬昂不利的人，就會被馬昂找各種理由開除甚至報複，大家都怕。“
張燕說道:“那另一派的，是不是那付佩佩的。“這員工說道:“付助理是個很好的人，雖然她有時啤氣不好，但她能聽取員工的意見，隻要有才能她都很重視，一心一意的對公司發展為目標。”
這員工又說道:“她待人真誠，對人處事極公平，所以她經常遭到馬昂的報複和不滿，如此好的領導誰不喜歡，隻要員工生病了她都噓寒問暖，其至向前給矛幫助。”
張燕說道:“有你說得這麼好，為什麼總有人說她的壞話，莫不是你被付佩佩收買了才為她說那麼多好話。想必是這樣的。“
這員工說道:“想必有壞人陷害，莫要聽彆人瞎說，瞎說之人可能就是那馬昂一派的人。你若相信他們我也無話可說，你可以多走動走動問一才其它的人，看他們怎麼說。”
張燕說道:“那好，我就不打擾你了工作。”於是張燕左打聽，右打聽，說付佩佩好的人占50說付佩佩不好的人35，其它說付佩佩不了解15。總體來說，付佩佩說好話的人多。
張燕將打聽的事給劉靜敘述了一遍，劉靜說道:“原來她倆在公司鬥了一陣子，這馬昂才用此計來增加付佩佩的影響。如此看來，公司內部的事真讓我刮目相看。”
張燕說道:“如此的鬥下去，公司便會發展阻礙，他二人是去是留，全靠你的決定。”劉靜說道:“這馬昂在公司根深蒂固，付佩佩有收獲大部分人心，他們隻知有這兩人，卻沒有我的存在。”
原來張燕在打聽公司員工的時候，向員工問道:“劉總裁在公司的形象如何。”員工們的回答基本上都是說優柔寡斷，毫無決策之人。
欲知故事如何，請看下回分解。
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