多少年了，苗守軍都沒收過這麼樸素的禮物。
笑容和藹地說：“你母親太客氣了，等辦完手續，咱就是一家人了。”
簡單扒拉了下籃子裡的蔬菜，發現長得是真好。
又大又水靈不說，還沒多少蟲眼。
更重要的是，離這麼遠，都能聞到一股獨屬於蔬菜的芳香，著實誘人。
苗守軍問候了喬蔓蔓兩句，了解了下喬潤明和何念的身體情況。
將手邊的文件往前遞了遞：“小喬同誌，你瞅瞅，有啥建議沒？”
喬蔓蔓知道，這是苗守軍對她的考驗。
認真看了上級要求，沉吟片刻後說：“領導，上級部門的意思呢，是讓我們對職工開展法製培訓，提升職工法律意識和法律素質，全麵推進法製化進程。
具體做法呢，我們可以采取廣播、麵授、座談會等形式，講解國家基本法律、機械廠相關製度，提升職工專業操守。
鑒於法律條文的枯燥性，我們可以創新一下形式。
收集身邊的法律故事，用小品、相聲、快板等人們喜聞樂見的方式，在潛移默化中，提升職工及其家屬的法律素養。
最後，我們可以舉辦演講比賽、辯論賽、法律知識問答，來驗證此次培訓的效果。
給黨和人民交上一份滿意答卷！”
苗守軍越聽眼睛越亮：“小喬同誌真是才思敏捷啊！成科，快，帶小喬同誌去辦手續！”
喬蔓蔓知道，自己這是通過考驗了，笑著點頭：“多謝苗廠長，不過，我想等一個月後再入職。”
閆成科趕忙上前，將喬蔓蔓要去蘇市的事說了一遍。
要放之前，苗守軍肯定拒絕。可剛剛，喬蔓蔓展現出的才能，足以讓他破例。
沉思片刻：“成，不過要注意安全。”
抬手看了下表：“時間還早，辦完手續先去整理下培訓材料，做一個具體方案給我看！”
喬蔓蔓：“”
不是說簡單報到，下個月正式入職嗎？
狐疑地看了閆成科一眼，見他搖頭，癟癟嘴，認了這個栽。
去人事科辦手續，發現大夥兒都在看她。
喬蔓蔓也不怵，笑著打招呼，看起來像個小太陽。
“這就是那位被破格錄取的喬蔓蔓？看起來也沒什麼不同嘛！”
“啥叫破格錄取啊，人家分明考了第一！要不是那個叫啥的來著壞事，早成機械廠一份子了。”
“對，這人不可貌相。人家小小年紀，在省報京報上都有發表文章。這能耐，嘖嘖！”
喬蔓蔓辦完手續，跟著閆成科回辦公室。
她不曉得裡麵有啥彎彎繞繞，以為自己被分到了這個科室，就挑了個靠裡的座位。