夏為的中層管理或許並沒有多麼長遠的目光，但是夏為的高層卻是有的。
或許是顧某人和俄羅斯小夥子這種人的刺-激，“夏為天才少年計劃”正在萌芽。
還有最近夏興的遭遇，內部也在商討一個“備胎計劃”，旨在讓未來的產品規避含有美利-堅的技術，在逐步實現“去美-化”的過程中，實現技術自給自足。
是的，在韓星和霓虹攜手台積電在半導體領域搞風搞雨的時候，夏興還是遭遇了製裁。
隻不過這一次的製裁來的時間慢了點。
而在夏興高管們頭皮發麻，思索破局的時候，顧青剛忙完給友商們升級生產工藝。
並且這事，他也的確插不了手。
如果一切照舊的話，夏興過段時間就能恢複正常——在交完美金後。
當然，這次發生的事很無恥。
最自由的市場反而限製自由。
但山姆大叔這一棒槌卻是敲醒了很多夏國有識之士和相關企業，當然也敲醒了有些背地裡在搞事的小弟。
不過，這件事並沒有驅散今日赴蓉的各大手機廠商的熱情。
白色房子住進了新主人，新官上任三把火，大家能夠理解。
大夏官方可從未限製過什麼技術合作。
這或許也是一種雙標吧，你的開放不是開放，我的打壓是為了“市場”
顧青隻是時不時抽點空閒看各方手機廠商的反應，最忙的反而是董琦這些人。
得益於整個團隊的年輕化，九州科技公司的接待人員基本是不卑不亢，也沒有刻意優待外商。
董琦在顧大老板的示意下，又一次發揮了勤儉節約的持家精神。br
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