“茄子？”
賈元和霍利都是一頭霧水。
以茄子的價值，完全沒可能作為一個條件。
可以和數以百萬計的財富對等。
那會是什麼呢？
賈元和霍利互相看了對方一眼。
也許是某種暗號？
“明白！”
兩人異口同聲的反應，更是讓他們思索起。
“一路上，二位還請互相照應！”
目送賈元的商隊遠去。
楊行秋轉身走入大門。
比起生產技術，在這個時代，更有價值的是組織能力。
“莊規宣講完畢，爾等可有異議？”
比如說，作為莊主的曹羽就有一定的組織能力。
除了他的身份以外，還有就是氣質。
那種與生俱來的領袖氣質。
每一個句話，每一個動作，都讓人沒有拒絕的餘地。
“一切聽憑莊主吩咐！都到礦場去！”
“喏！”
其實，葛岑也不差。
至少能讓一百個人，跟在他的身後，服從他的指示。
牛尚、牛鈞、曹碩、顧纓、陸梨、朱拯、張靳。
這上麵的任何一個人，組織能力都比自己要強得多。
這也就是為什麼楊行秋必須依靠他們，才能達成自己的目的。
至於楊行秋的組織能力。
他帶著五個人的春遊都會漏洞百出。
生活在現代社會，嚴密的社會秩序保證了個人的生存和發展的機會。
楊行秋也樂得做一個普通的銷售，沒考慮過成為領導層。
但是這是個秩序已經崩壞的世界。
亂世，比得就是誰能用最低的組織成本聚集起最大的集體。
用最小的管理成本發揮出最高的組織效率。
要說這小小山莊裡的最擅長組織管理工作的。
楊行秋抬起頭，看向不遠處的主廳。
應該就是安穩地坐在裡麵的盧老夫人了。
隻靠監聽這種陰謀手段，應該是不可能讓這些中層管理者對她俯首帖耳。