第二天，蕭靳辰代替蘇雅琪承擔責任的事便傳遍了整個公司。
自從蘇雅琪在項目中出了狀況，關於他們倆的事在公司裡就傳得沸沸揚揚，甚至業內也有不少人知曉。
一開始蘇雅琪還裝作毫不在意，調整好狀態後該做什麼還做什麼，似乎想用這種方式堵住眾人的嘴。
但隨著流言蜚語越來越多，周圍人看她的眼神也越發異樣，她受不了便借口身體不舒服，躲了起來。
蕭靳辰則默默地扛下了這一切，那些議論不是沒鑽進他的耳朵，隻是他無法做出任何回應和辯解。
因為，他知道這件事背後還涉及之前的業務糾紛，涉及被蘇雅琪不正當競爭傷害的同行以及……
這些都是不能說出口的，一旦解釋隻會讓事情愈發糟糕。
可同事們不清楚，他們隻是覺得蘇經理違反職業操守，擅自采取冒險行動，才會導致項目陷入危機。
而且，在關鍵環節，她帶自己的人強行介入，把原本的團隊計劃打亂，差點讓葉經理的方案無法順利推進。
因此，同事們都看不起她，搶功勞，手段還這麼惡劣，落得如此下場，誰會同情她？
倒是蕭靳辰代女友受過，接受了處罰，穩住了他手下員工的心。
隻不過，他所在部門和其他原本就在公司的員工也沒有一個待見他，職場人在職場上拚搏奮鬥，對外宣稱的自然是為了公司發展，但誰不是先顧著自己的小圈子？
蕭靳辰卻在取得一定成績後以功勞要求公司批準他和蘇雅琪的戀愛關係，把默默在背後支持他、為家庭付出的妻子拋棄，但凡有點正義感的職場人，都瞧不上他。
更何況，公司裡很多員工是以前葉璃父親帶過的團隊成員，他們肯定偏向葉璃經理。
直到五月底，上司製定好後續業務規劃後，留了幾位主管負責跟進，便開始帶領核心團隊回總部。
至於從其他分公司借調過來的人員，則返回原崗位。
紀念物已經準備好，上司特意安排了專人一路護送，等回總部進入大樓的時候，再由他和葉璃拿著進去。
總部距離項目所在地很遠，所以回去的路很漫長。
團隊所到之處，同行紛紛表示祝賀。
讓這個項目圓滿成功，是公司多年的心願，終於，上司做到了。
上司是楷模，項目中的所有員工都是功臣，但有一人例外，那就是蘇雅琪。
這位曾經在業內小有名氣的經理，因貪心搞砸了項目，導致包括她在內的幾個人受到處分，聲譽受損。
這些事情並非隻有公司內部的人才知道，業界很多人也有所耳聞，這自然是對手公司安排的人在業內散布的，當然，這些人後來全部被上司清查出來，送回了他們自己的公司。
項目成功之後，有很多同行來交流學習，便知道了這個消息，所以，早在他們回總部之前，這消息就已經在行業內傳開了，傳到公司總部也隻是遲早的事。
一直到六月下旬，團隊終於抵達總部了。
老板率領管理層在大樓門口迎接，其他員工也把入口擠得水泄不通。
門口安排了一個小型樂隊，有吉他、薩克斯和架子鼓。
上司下車後，手裡拿著象征項目成功的紀念獎杯，葉璃則拿著團隊榮譽證書，其他幾位主管拿著相關的獎章，莊重站立。
刹那間，全體管理層乃至迎接的員工都激動不已。
大樓門口掛了一串很長的彩帶，在他們進入之前，老板下令拉開彩帶。
彩綢飄舞，彩色紙片漫天飛揚，意味著公司從此將開啟新的輝煌。
老板下了車，一揮手，便聽到鼓聲同時響起，同時，幾位樂手一同奏響了手中的樂器。
音樂奏響，鼓手們揮舞著係了彩帶的鼓槌，跟隨著激昂的節奏敲打，薩克斯吹出了悠揚的前奏隨即樂器聲齊鳴，如千軍萬馬奔騰而來，如眾人歡呼慶祝勝利，一時，振奮人心的旋律自門口一直傳到了大廳。
一曲終了，聽得所有人激情澎湃，心潮難平，眼眶發熱。
艱難困苦，玉汝於成。
鼓聲最後重重落下，一切歸於平靜。
上司拿著紀念獎杯，即將進入大樓的時候，他舉起了獎杯，如同是先讓這個項目的榮耀進入。
獎杯一舉，他再邁步進入，其他人跟隨而入，所有拿著榮譽象征的人全部神情嚴肅，默默不語。
進入之後，他們站在了老板的麵前，上司高聲道：“我和葉璃帶領團隊凱旋，托公司前輩與老板的福，我們幸不辱命，完成了這個重要項目。”
他聲音洪亮，響徹整個大廳，飄蕩在公司的上空。
歡呼聲如雷鳴一般響起，歡呼聲伴隨著淚水。
老板眼中含淚，親自上前拍了拍上司的肩膀，再深深地看了一眼葉璃手中的榮譽證書，他喉嚨幾次哽咽，許久才能說出話來。
“都辛苦了，傳我指示，獎勵全體！”
“我代大家謝老板！”上司道。
老板走到葉璃的麵前，葉璃身姿挺拔，手裡拿著證書，低頭不直視老板。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！