溪山小院裡，半上午的商量，定下廠址——後山。
廠名：溪山食品廠
第一款主打零食：土豆片。包裝名稱：溪山牌——口口香。
主要乾部、中層領導確定如下：廠長：沈雲芳，主管全麵。
副廠長：舅公——曾有誌，對外協調，銷售。
待遇：基本工資每月120元，月保底銷量20萬包，超出保底，多銷售1袋，提2分。
副廠長：三叔——劉偉傑，對內生產，人事。
待遇：基本工資每月120元，月生產保底量20萬包。超出保底，生產安全、食品安全時，多生產1袋，提2分。
銷售：劉三嬸——黃燕，主管小吃攤，商戶協調。
待遇：基本工資每月60元，保底一樣，整個部門的提成，1分。
後勤：舅婆——李蘭，主管原材料采購，數量、質量把控。
待遇：基本工資每月60元，保底一樣，整個部門的提成，1分。
財務這個重要人員，由趙秀麗兼職，以後再物色能人。
曾有誌和劉偉傑很開心，曾經的善舉，讓家裡成為雙職工，一個廠的主要管理人員。
待遇比縣裡的工人好，也比自己家做小吃攤強。
這提成、交叉管理模式好先進，驅使人自動向前，心中有種和工廠共存的氣勢在燃燒。
聽麗麗講，霸道模式是小白給她們出的主意。
這小白——做生意厲害、人際關係厲害、管理也厲害，人才啊！曾有誌由衷的佩服。
在飯桌上他們被製度點燃時，給沈雲芳保證把廠做大做強，激動得要立軍令狀……
恨不得馬上可以開始生產。
馬上生產是不可能的，但馬上工作是可以的，趙秀麗暗暗笑道。
飯後的第二天開始，趙家門庭若市，各種彙報、談合作、辦事的人接踵而至，使小院裡熱鬨非凡。
午後回家心切的趙錢，提著小蛋糕，一路小跑著，滿頭大汗的他，推開院門，驚喜的看向院內。
沒看到親人的臉，卻看著滿院的人影，他以為走錯了門。
立馬退出院子細看，院子籬笆新的，大門變高了，院裡也整潔乾淨。
可位置沒變，應該是自己家啊。
難道上次說讓家裡借錢闖蕩，雲芳聽後生氣把房子賣了、走了？
還是有人找雲芳麻煩？
雲芳善解人意，肯定不會生氣，一定是有人找麻煩。
想到這裡，趙錢抓起旁邊的扁擔，衝了進去。
隻見一明妝秀服、雅致大方，恰似雲芳的女子，站在人群裡微笑的看著他。
滿院的人詫異的看向他。