每個人都得為自己的選擇買單。
沈雲芳在深市見證了這座城市的奇跡，又見證弟弟的愛情。
所以她不管趙錢還忙不？準備直接預定飛回合江縣的飛機。
趙錢苦苦哀求，讓沈雲芳等他兩三日，說將收尾工作做好後，深市這邊暫時就沒什麼事，他可以給自己休個長假。
趙錢還表示，想沈雲芳一起回去給父母彙報弟弟的事情。沈雲芳雖然覺得這樣很浪費時間，但她知道這些年兩人聚少離多，一直忙著各自的事業，難得有機會聚在一起。
這次趙錢深市階段性告一段落，他們兩人終於可以不用分開。想到這裡，沈雲芳便不再堅持獨自離開，答應接趙謙請求。
最終他們夫妻兩人預定了比比國慶節105日的機票，直飛合江縣。
當他們回到合江縣時，一切似乎還是熟悉的樣子，但又似乎有一些微妙的變化。
人依舊是那些熟悉的麵孔，然而，從深市回來後，仿佛每個人都煥發一種新的活力和精神。
崋威不愧是大廠，管理和製度都非常具有指導學習的意義，是個很好的模仿對象。
回歸後的員工改變不僅僅體現在外表上，更深深地滲透到他們的內心世界。
看，走在路上的他們，步伐輕快有力，帶著一股積極向上的力量，眼神中閃爍著自信的光芒，嘴角洋溢著笑，整個人散發著一種對生活充滿希望的氣息。
與此同時，在這部分員工的帶領下，其他人的工作熱情也如火焰般燃燒起來。以前可能會有些懶散或者敷衍的態度不見了，取而代之的是全力以赴、認真負責的工作作風。
見此，沈雲芳趁機給大家開會提出:優秀員工獎是派送員工深市學習，集團費用全包。
這是繼獎學金政策後的又一次轟動，他們工作熱情更是空前高漲，去深市見識世麵成了每個人的奮鬥目標。
政策頒發後，直接將優秀員工的比例，從原來的四五人每月，變成現在二十多人每月。
福利當然還不止這些，沈雲芳在開會時還順便出:優秀的員工可參與分公司領導競選，機會比普通員工多了好幾倍。
沈雲芳這套組合拳下來，將員工的士氣大大提升後，導致她的工作內容也激增，各種會議、表彰不斷。
現在公司煥然一新，連大樓門口的窗玻璃和地磚，都可以照出人影來。
合作夥伴來公司就也像回到了自己家裡——賓至如歸。
食品廠內，原材料也看不到丁點腐爛或未清潔到位的食材。
這套政策，當然是趙秀麗給的沈雲芳出的主意。趙秀麗借用的上一世海撈的競選規則和崋威管理製度，綜合而成。
沈雲芳太忙了，連去父母家都沒有時間，隻是給爸媽打了個電話告知了弟弟戀愛的事情，把老兩口盼沈雲芳去，就像盼星星盼月亮一樣。
這天沈雲芳又在開會，表揚員工把公司當成了家，讓大家再接再厲時，公司將拿出更多資金獎勵大家。
參會的人大聲叫好，開懷大笑，會議室內氣氛熱烈。
這時曾有誌提了一個現象:“最近有新聞媒體報道，味兒精的諸多危害。之前是一點點批判，現在好像越來越多的人加入聲討，我感覺好像有隻無形的手在操縱輿論，這對我們來說有些危險。”
曾有誌當兵的直覺，危險意識絕對超前，這讓沈雲芳關注起來。
“舅舅，您說下這個對我們有什麼危險啦？”沈雲芳一時還沒想到問題的關鍵。
曾有誌:“我擔心這股妖風引到廠裡的食品安全上……”
隨著對話的深入，會議室內的氣氛冷靜了下來，有危機意識的人亦收起了臉上的笑容。
曾有誌臉色凝重，連小沈都沒意識到問題，但願不是自己杞人憂天。
“我們公司的食品廠，裡麵的薯片等小零食，其加工成分裡含有味兒精。”
會議室內七嘴八舌，都覺得曾老總杞人憂天，這個那麼大的食品廠，怎麼能夠被一個味兒精影響？
可隨著報紙電視的宣傳越來越烈，人們重視起食品的安全問題，連花味兒精這個大廠都被打砸，報紙電視上轟轟烈烈的報道著這一切。
得到消息的沈雲芳，趕緊讓曾有誌查查這事對味兒精的影響有多大，傳播是從何而起。
開始隻是從一個在華的外國公司傳出，屬於味兒精的競爭對手，相當於一種商業競爭手段。
後來，被一個小報紙刊登了這套言論，然後不知怎麼就突然火了起來。
沈雲芳一聽，趕忙著手安排公司技術調整配方和口味，安排廣告部更換室外廣告和外包裝。
老百姓痛恨無良商家，為了掙錢什麼都不管不顧，讓老百姓病從口入，吃了得癌症。
癌症，天大的疾病，一種得了就等死的病，隨著癌症患者的增多，人們達到了談味兒精色變的程度，更甚者是餐廳直接貼出廣告——本店所有菜品均不含味兒精。
其他食品公司也被波及，配料表被翻了個底朝天，隻要有味兒精的添加，不管什麼產品，超市首先下架，其次各大經銷商聯合退貨。
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